Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Первый год работы учителем русского и литературы в сельской школе - проблемы с получением стимулирующих выплат и справедливость оценки моего портфолио

02.02.2014, 14:24
• г. Астрахань

Я работаю учителем русского и литературы в сельской школе первый год. первые полгода я стимулирующие выплаты не получала (Я не про 30%, а про баллы). Сейчас же набрала достаточно толстое портфолио, где рассчитала его на 90 баллов по критериям. Но отдав на комиссию, они мне дают 45 баллов. Видите разницу! Это личная неприязнь и ссылка на то, что я итак получаю 30 % от оклада. Справедливо ли это. и на какие законы я могу ссылаться.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Никакие баллы федеральным законодательством не предусмотрены. Нет у нас для Вас ответа.

Считаете, что Ваши права нарушены - обращайтесь с жалобой в прокуратуру.

Всего доброго.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Владимир Викторович
26.10.2017, 15:19

Несправедливое распределение стимулирующих выплат в школе - необходимость регуляции и контроля

В нашей школе стимулирующие выплаты учителям распределяет администрация школы. Получается так, что у представителей администрации всегда очень высокие баллы, а у учителей низкие. Причем не всегда справедливо оценивается работа учителей. Какие документы должны регулировать распределение стимулирующих выплат и кто должен осуществлять контроль за законностью действий администрации.
Читать ответы (1)
Ольга
04.03.2013, 17:59

Как учителю-совместителю получить заслуженные премии за качественную работу в школе?

Ситуация. Работаю в школе зам. директора по УВР и по совместительству учителем математики на 0,5 ставки. Имею ли я право на выплату мне стимулирующих (премии) за работу, которую я выполняю как учитель. В школе разработаны критерии для этих выплат. По данным критериям учитель получает баллы, на основании которых и рассчитывается сумма выплаты. А проблема состоит в следующем: в феврале директор школы распорядилась выплатить стимулирующие так - учителям, которые не имеют совместительства (по первой должности учитель), цена 1 балла 500 рублей, а совместителям, т.е. (учителям по совместительству внутреннему и внешнему), цена 1 балла 50 рублей. И получился такой парадокс: за качественную подготовку к ЕГЭ начисляется 10 баллов: учитель (без совместительства) получила 5000 рублей, а я, как учитель по совместительству - 500 рублей.
Читать ответы (2)
Татьяна
12.12.2016, 13:52

Отсутствие стимулирующих выплат в сельской школе после превращения в филиал - куда обратиться?

Я работаю учителем в сельской школе, в сентябре 2016 года наша школа перестала быть средней образовательной, теперь является филиалом одной из школ районного центра. Вследствие нашу школу лишили права распределять стимулирующие баллы (на основании Положения о стимулирующих выплатах...), теперь это делает педагог школы, чьим филиалом стало наше учебное заведение."Стимулирующие" сотрудники нашей школы практически не получают-все баллы зачеркиваются без объяснений, хотя, педагоги "главной" школы получают их в полном объеме. Учитель, отвечающий за распределение баллов, объяснить нам что-либо отказалась. Скажите, является ли эта ситуация поводом для обращения в прокуратуру? Или же этот вопрос должен быть решен в местном отделе образования?
Читать ответы (3)
Виктория
06.11.2014, 14:30

Поиск возможных выплат и доплат для учителя русского языка и литературы в сельской школе в Московской области

Работаю учителем в сельской школе в московской области. Где можно посмотреть какие выплаты и доплаты я могу получать? Никаких стимулирующих я не получаю. Заставляют участвовать во всех конкурсах по моим предметам. Я единственный в школе учитель русского языка и литературы в школе. Второй учитель в декрете. Получаю зарплату меньше всех. Работаю 26 часов плюс классное руководство.
Читать ответы (1)
Светлана
24.04.2018, 17:01

Прозрачность процесса начисления стимулирующих выплат в ДОУ - проверка правильности баллов и возможность замены критериев

Работаю в ДОУ воспитателем. Состою в комиссии по распределению стимулирующих выплат. В комиссию входят четыре воспитателя, младший воспитатель. У нас в ДОУ разработаны критерии, по которым начисляются баллы. Все педагоги заполняют оценочные листы и сдают в комиссию. Мы рассматриваем критерии и проставляем баллы. Некоторым педагогам, если такого критерия нет, заменяют его другим и проставляют балл, в основном члены комиссии делают это себе. Информацию из комиссии выносить нельзя. Куда можно обратиться чтобы проверили правильность начисления баллов? Заведующая вмешиваться не хочет, мотивируя тем, что это решает комиссия. Можно ли заменять критерии другими? В результате у членов комиссии самые высокие баллы. Могут ли баллы стимулирующие быть больше, чем основная зарплата за выполнение должностных обязанностей? Спасибо.
Читать ответы (2)
Ирина Васильевна
13.07.2014, 23:32

Проблемы со стимулирующими выплатами - возможность отказаться в знак протеста

Я учитель русского языка и литературы. За январь месяц мне не выплатили стимулирующие, сославшись на то, что меня не было в списках (пропустили). Директор предложила компенсировать это тем, что необходимую сумму раскидают на следующие полгода (т.е. получу недостающую сумму частями в течение полугода). При начислении стимулирующих выплат на следующее полугодие меня (как потом оказалось) лишили нескольких баллов. И потом эти баллы вернули якобы долгом. Другими словами, в результате хитрой бухгалтерии долг мне так и не был возвращен. Могу ли я в знак протеста отказаться отвыплаты стимулирующих? Если да, то как правильно это сделать?
Читать ответы (1)
Антонида
18.11.2015, 07:26

Отказ администрации школы в надбавке за работу председателем республиканской ассоциации учителей русского языка и литературы

Я работаю учителем в сельской школе. Год назад меня выбрали председателем республиканской ассоциации учителей русского языка и литературы. Администрация школа отказывается произвести надбавку за эту работу. По их словам эта общественная организация. Они правы?
Читать ответы (2)
ТАТЬЯНА
31.10.2015, 13:21

Попадают ли стимулирующие выплаты учителям под закон о защите персональных данных и вопрос конфиденциальности баллов

Попадают ли стимулирующие выплаты учителям под закон о защите персональных данных Распределяет баллы (по которым выплачиваются стимулирующие) комиссия состоящая из учителей. Должны ли они хранить в секрете баллы учителей.
Читать ответы (1)
Светлана Алексеевна
28.03.2017, 10:26

Работающая учительница в сельской школе получает меньше стимула, несмотря на хорошие результаты работы и высокие баллы

Я работаю учителем в сельской школе, имею нагрузку 30 часов. За март получила стимул. - 325 р, т.е. меньше всех (даже техперсонала и сторожей). Хотя имею хорошие результаты работы. Набрала больше 100 баллов за март. Но комиссия в этом месяце не стала начислять за баллы. Законно ли это?
Читать ответы (2)