Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и ликвидация предприятия по банкротству

• г. Санкт-Петербург

Конкурсный управляющий (ликвидация) указывает на то что ему не переданаличная карточка как сотрудника меня данного предприятия (до 14.04.2013 года в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Как доказать свое неувольнение с предприятия. Трудовая у меня Взносы до 2011 года вносились в пф и налоговую предприятием. Потом отпуск без содержания Объявление о банкротстве узнала случайно. В реестр включили, но он КУ сейчас написал возражение на решение. Бывший директор отсутствует неизвестно где.

Читать ответы (0)

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов