Как получить полный отпуск, если руководство пытается включить оставшиеся дни в корпоративный отпуск?

03.02.2014, 02:49

• г. Тольятти

Устроился на ОАО АвтоВАЗ, начал работать с 16.03.2013 года, в этом году спустя 11 месяцев меня отправляют в отпуск с 03.02.2014 года на 7 дней, вместо 28, говорят что оставшиеся 21 день я отгуляю в корпоративный отпуск (в ноябре 2013 года руководство издало приказ по которому все работники идут в КО в августе 2014 года), я так понимаю меня обманывают и пытаются мои 21 день включить в КО, дабы я не ходил дважды в отпуск в одному году, хочу поехать в БОТИЗ и потребовать полный (28 дневный) отпуск, каковы мои шансы его получить? Или мне предложат что то другое?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Магола В.О. 4.9

03.02.2014, 10:20,

г. Раменское

ДОБРЫЙ ДЕНЬ!

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:

женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;

работникам в возрасте до восемнадцати лет;

работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;

в других случаях, предусмотренных федеральными законами.

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

В августе месяце вы имеете право использовать отпуск за отработанный период с марта по август месяц. Соответственно еще 12 дней к Вашим 21 не использованному.

Удачи!

ОБРАЩАЙТЕСЬ, БУДУ РАДА ПОМОЧЬ.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 43 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как получить полный отпуск, если руководство пытается включить оставшиеся дни в корпоративный отпуск?

Тольятти - онлайн услуги юристов