Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Права беременной работницы при сокращении должности в реорганизованном предприятии

03.02.2014, 09:24
• г. Артемовск

Моя жена находится на 4 месяце беременности. Предприятие реорганизуют, т.е. оно становится филиалом. Работает экономистом, естественно эту должность сокращают. Какие права она имеет?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Евгений, в соответствии с частью первой статьи 261 ТК РФ запрещается расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

После выхода из декретного отпуска, в случае если должность сократят, Вашей супруге будет полагаться компенсация в виде выходного пособия. При этом, работодатель обязан будет предложить другую имеющуюся работу (вакантную должность)

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России