
Может ли работодатель законно отстранить работника, отказавшегося от медицинской комиссии, если работник желает пройти осмотр в своей поликлинике?
Законно ли отстранение от работы работодателем работника, отказавшегося пройти медицинскую комиссии по профосмотру, работник хочет самостоятельно пройти медицинскую комиссии в поликлинике по месту жительства.
Законно.
Статья 76. Отстранение от работы
Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:
появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;
не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
(в ред. Федеральных законов от 30.11.2011 N 353-ФЗ, от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
© КонсультантПлюс, 1992-2014
Всего доброго.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 429 Поиск Регистрация
Астрахань - онлайн услуги юристов

Как вернуть работника на прежнее место после восстановления по решению суда, если он уже работает на другом месте?
Работник отстранен от работы из-за отсутствия профосмотра в поликлинике
Возможно ли обратиться в комиссию по трудовым спорам о предвзятом отношении работодателя и какие шансы на выигрыш у работника?
