Нарушение прав на обработку персональных данных и отказ в трудоустройстве - как защититься
Службе безопасности потенциального работодателя отдел полиции в г. Уфе предоставил информацию об административном нарушении совершенном в 2010 году. Информация предоставлена без моего согласия т.е. я не давал согласие на обработку своих персональных данных, а предоставил работодателю только резюме. После получения информации о моем административном правонарушении работодатель мне отказал в трудоустройстве. Какие нормы права нарушены и как мне защитить свои права. Спасибо.
Марат, добрый день!
Для начала нужно разобраться: Вам работадатель письменно отказал в трудоустройстве по причине совершения Вами ранее административного правонарушения? Если отказ был письменный, то необходима дословная формулировка отказа, чтобы правильно Вас проконсультировать. Если отказ был устный, то придраться не к чему.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 128 из 47 429 Поиск Регистрация
Уфа - онлайн услуги юристов
Возможно ли скрыть лишение водительских прав от работодателя, если имеется согласие на обработку персональных данных?
Необходимость фактического адреса работника для работодателя - правомерное требование или нарушение?
Права и ограничения - можно ли банкам контактировать с работодателем и посещать дом и работу клиента
