Могут ли вычитать из зарплаты за недостачу на складе?

• г. Ижевск

Я работаю на складе сантехники грушиком не офицально имеет ли право работадатель вычитать у меня с зарплаты недостачу и за попорчанный мною товар не спициально? 34-12 89058742363

Читать ответы (0)

Ижевск - онлайн услуги юристов

Екатерина
06.06.2016, 08:00

Недостача на складе после 4-х месяцев работы - могут ли вычесть из зарплаты оператора склада?

Устроилась на работу оператором склада, остатки по складу мне лично ни кто не передовал начала работать с тем что было. Теперь по истечению 4 месяцев выявляется недостача по товару которой лично Я не приходовала. Имеет ли право организация вычитать недостачу из моей зарплаты?
Читать ответы (2)
Светлана
30.04.2017, 15:40

Может ли работодатель требовать оплату просроченного товара от сотрудников?

У нас недостача, но в эту недостачу входит товар, который есть в наличии, но он просроченный. Имеет ли право работодатель высчитать с нас сумму просроченного товара?
Читать ответы (4)
Наталья
30.10.2016, 13:08

Имеет ли работодатель право вычесть недостачу с моих денег

Я работаю полтора года в строительном магазине на складе. При приеме на работу склад не принимала. Сейчас я написала заявление на расчет с двухнедельной отработкой. И ушла на больничный. В мое отсутствие на складе проводится инвентаризация. Выявлена недостача. Вычитать недостачу будут с моих расчетных денег. Вопрос Имеет ли работодатель право. Вычитать с меня эти деньги, сли я не присутствовала на инвентаризации. И не подписывала никаких документов касающихся этой ситуации?
Читать ответы (1)
Евгений
09.01.2017, 10:07

Проблема недостачи товара на складе - Как предприятие вычитает 100% недостачи из зарплаты грузчика?

Работаю грузчиком на складе. Работа по сменная и каждую смену на нас расписывается недостача по товару но что странно все излишки обратно приходуются не перекрывая недостачи не каким образом! А недостача расписывается на смену и так каждый день в итоге за месяц-1500-2000 тр из зарплаты! Вопрос может ли предприятие вычитать с рботника 100% недостачи?
Читать ответы (1)
Андрей
16.02.2020, 10:48

Продавец в рыбном магазине сталкивается с вопросом о трудовой ответственности и увольнении при недостаче товара

Я работаю продавцом в рыбном магазине. С момента открытия магазина 2 месяца не было ревизии, товар имеет естественную усушку. На момент ревизии образовалась недостача, которую хотят высчитать с меня. Я подписывала договор о материальной ответственности. Имеют ли право уволить меня за недостачу и могут ли высчитать сумму недостачи одним платежом? Я хочу уволиться, могу ли я выплачивать недостачу частями? Имеют ли право не подписать заявление на увольнение и не отдать трудовую книжку?
Читать ответы (1)
Надежда
18.06.2016, 22:22

Правомерно ли вычитать из зарплаты недостачу после ревизии для фасовщиков в сетевом магазине?

Я работаю фасовщиком в сетевом магазине. У нас была ревизия, оказалась недоздача. Имеют они право высчитать с зарплаты эту недоздачу.
Читать ответы (1)
ИРИНА
08.10.2015, 12:19

Я не имею доступа к продукции на складе, но директор требует возмещения недостачи. Как защитить себя?

Ситуация такая.. На складе продукции (продукты питания) была выявлена недостача. Был установлен факт хищения продукции грузчиками склада и водителями, которые развозят товар. Я работаю на складе холодильного оборудования этой же компании, подчиняюсь зав. складу, по приказу оформлен как грузчик, у меня нет санкнижки и доступа к складу с продукцией не имею. Директор заставляет подписать документ о возмещении недостачи, угрожает увольнением. Что делать?
Читать ответы (2)
Марина
16.07.2015, 18:22

Правомерность вычета полной стоимости недостачи из зарплаты работника без приказа работодателя

У меня такой вопрос имеет ли право работодатель высчитать полную стоимость недостачи без всяких приказов, на пример если оклад 9500, зарплата 18000, недостача 11000 тыс. поясните пожалуйста.
Читать ответы (1)
Александр Ефимович
19.03.2015, 12:47

Работник без официального статуса - может ли работодатель удерживать зарплату при выявлении недостачи?

У меня такая ситация: работаю у частника (лесосклад-магазин). Стали вести учёт товара (за год), выявляется недостача, немалая. Но я работаю рабочим, не официально, год. Возможно и остальные работают не официально. Вопрос: может ли работадатель взымать недостачу с зарплаты, если я лишнего не выносил?
Читать ответы (1)