Несоответствие дат приема на работу в трудовой книжке вызывает сокращение трудового стажа - законно ли это?
При оформлении пенсии выяснилось, что даты приема на работу в трудовой книжке отличаются от даты, указанных в ПФ на несколько дней. Подтвердить ничем не могу (частная фирма 90-х годов) Выбрасывают 3 года трудового стажа. Законно?
Здравствуйте. Для того, чтобы доказать факт приема на работу, вам необходимо обратиться в суд с заявлением. В качестве доказательств могут быть как свидетельские показания, так и документальные подтверждения.
Возникнут вопросы- обращайтесь.
С уважением А.Соловьева
Спросить
Тогда, при приеме на работу, в трудовой книжке было сделано исправление первоначальной, ошибочно написанной, даты приема на работу и это исправление не было заверено печатью фирмы.
Можно ли (и как) в таком случае подтвердить истинность исправленной даты приема в трудовой книжке, чтобы период работы в данной фирме вошел в трудовой стаж.
С Уважением,
Койнов В.А.
Вы можете обратиться в суд с заявлением об установлении юридического факте. Для этого Вам его надо доказать - пригласить свидетелей, "найти следы" получения заработной платы в нужный Вам период в налоговой инспекции или Фонде социального страхования, и т.п. Обратитесь за помощью к адвокату, который Вам поможет и правильно составить заявлдение, и подскажет идеи по поводу доказательств.
СпроситьЧерез год работы узнала, что записи в трудовой книжки о приеме на работу нет (хотела заказать копию и выяснилось)! при приеме заключали трудовой договор, вносить запись в книжку с фактической даты приема на работу отказываются.
При оформлении пенсии в пенсионном фонде, обнаружили что у меня в трудовой книжке отсутствует дата приема на работу, номер приказа есть, а даты нет. Правильно ли мне сказали, что из за этого три, года работы в этой организации в трудовой стаж не войдут?
НЕОБХОДИМО ОБРАЩАТЬСЯ В СУД ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ФАКТА ЮРИДИЧЕСКОГО ЗНАЧЕНИЯ. ПО РЕШЕНИЮ СУДА ДАННЫЕ ГОДЫ БУДУТ ВКЛЮЧЕНЫ В ТРУДОВОЙ СТАЖ. ОБРАЩАЙТЕСЬ, ИМЕЮ ОПЫТ В ТАКИХ ДЕЛАХ!
СпроситьПри оформлении пенсии в 2014 году из трудового стажа исключили 11 месяцев, за которые работодатель не платил взносы в ПФ (фирма ликвидирована в 2009 году). Запись в трудовой - есть. Но 9 месяцев 2007-2008 годов зачли стаж и зарплату работы по совместительству, хотя записи в трудовой нет. В 1993-1995 гг тоже работала по совместительству, записи в трудовой нет. Есть сотрудники, которые могут подтвердить мою работу. Можно-ли добиться включения в стаж работы этого срока и повлияет-и это на увеличение размера пенсии?
Здравствуйте Включить этот период в стаж можно в судебном порядке но на размер пенсии это никак не повлияет потому что после 1 января 2002 года в расчёт берутся только те годы за которые за вас работодатель платил страховые взносы в Пенсионный фонд.
Спросить
Здравствуйте,
Особо не повлияет, тем более если по этому периоду нет официальных перечислений заработной платы. Уточните точно в пенсионном фонде
У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом (адвокатом) сайта, в личных сообщениях, на платной консультации.
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Здравствуйте. Не понятно, стаж по совместительству, который учтен, не пересекался со стажем по основной работе? Суммироваться два параллель но идущих стажа по основной и по совместительству не могут. Всего доброго.
СпроситьСтала гражданской России в августе 2006 г Оформляю пенсию по достижению 55 лет в России. Стаж трудовой 36 лет из них с 1997 года по 2005 год в частной производственной фирме в Республике Узбекистан. 9 лет трудового стажа в частной фирме сброшены. Частная фирма производила все пенсионные отчисления за период с 1997 года по 2005 г. Какими документами могу подтвердить свой стаж в частной фирме. Частная фирма действует по настоящее время в республике Узбекистан и так же аккуратно перечисляет пенсионные отчисления. Пенсионный фонд Р.Узб. передан с 2002 года в ведение налоговой инспекции.
Частная фирма производила все пенсионные отчисления за период с 1997 года по 2005 в ПФ Узбекистана.
Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ
"О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
Статья 10. Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж
1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
2. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии со статьей 29 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".
СпроситьЯ на пенсии уже 8 лет, северный стаж и пенсия с 50 лет. При оформлении пенсии у меня не взяли 2 года по 1 трудовой книжки, где запись была уволена по статье за прогулы - это начало карьеры 1978-1980 г. (книжка с 16 лет работала все 2 года и отчисления делались ежемесячно). Основная трудовая книжка начиналась с 18 лет где имеется запись до устройства на работу трудового стажа не имеет. Так вот при оформлении пенсии в пенсионом фонде мне отказали в 1 трудовой книжке ссылаясь на то что у меня и так хватает стажа и на запись о том что до 18 лет нет трудового стажа. Правомерно ли это и если подать заявления увеличиться ли пенсия при перерасчете?
Здравствуйте. Рекомендую вам запросить в районном ПФР справку о вашем стаже. Изучите этот документ и, если обнаружите неучтенные периоды работы до 01.01.2002 года, обращайтесь за перерасчетом пенсии. Если все периоды работы учтены, то и перерасчет не нужен. К сведению, стаж после 01.01.2002 года на размер пенсии не влияет.
СпроситьВ трудовой книжке повреждена запись с номером приказа и датой приказа о приёме на работу в одну из компаний, но сохранилась сама запись и дата приёма на работу. С 1999 года указанная организация прекратила своё существование, архива организации нет. Как подтвердить стаж работы в данный период для оформления льготной пенсии. Есть характеристика подписанная начальником отдела кадров скреплённая печатью организации. Есть коллеги которые могут подтвердить факт совместной работы.
Спасибо!
Если документов не хватает, т.е они содержат неполную информацию, на основании которой можно восстановить запись, то факт работы в данной организации устанавливается в судебном порядке. Тогда и помогут свидетели, характеристика и иные документы.
Спросить
Советую обратиться в организацию, в которой Вы работали после увольнения из фирмы(сведения о которой в трудовой книжке повреждены). В отделе кадров ведутся личные карточки работников. По ним можно получить дубликат трудовой книжки, т.к. сведения о раоте заносятся в эти личные карточки (форма Т-2).
С уважением, адвокат Савко Елена Адамовна.
СпроситьПри оформлении пенсии по льготному стажу ПНФ требует подтверждения трудового стажа помимо трудовой книжки, архивных и льготных справок. Стаж выработан в Казахстане.
Вы можете сделать запрос в казахстан в архив предприятий где работали самостоятельно или попросите кого то из ваших знакомых кто там живет, уточняющую справку полученную из архива если она не на русском языке будет надо нотариально заверенный перевод сделать и подать в пф рф.
Спросить
Пенсионный фонд имеет право требовать уточняющие справки в необходимых случаях, это право предоставлено законом, если у ПФ есть сомнения в наличии стажа. Так что в данном случае ничего не поделаешь.
Спросить
Здравствуйте! Значит заказывайте справки о подтверждении стажа, в том числе о характере и продолжительности работы в льготных условиях. Справки нужно будет перевести на русский язык и перевод нотариально удостоверить.
Спросить
Здравствуйте! Справки Вам надо получать по месту работы, можете по почте направить запрос и требовать выслать сведения также по почте.
Спросить
Если нет возможности получить такие данные из архива - обращайтесь в суд с иском о включении этого периода работы в трудовой стаж
суд сам запросит документы, также лучше иметь свидетелей, что там работали.
СпроситьНасколько реально подтвердить трудовой стаж о работе в бюджетных учреждениях Украины в 1980-1984 гг. для учета периода трудового стажа при оформлении пенсии?
Доброго времени суток.
Уважаемая Елена, вам нужно сделать запрос в архив того города в котором велась трудовая деятельность.
Всего, хорошего, удачи вам.
Спросить
Запрос о подтверждении стажа я посылала, ксерокопии страниц трудовой книжки с записями, подтверждающими мою занятость в конкретное время в конкретном учреждении тоже прилагала. Получила ответ, что документы, подтверждающие мою трудовую деятельность, в архиве отсутствуют. Как быть? Где искать архивные документы? По закону они должны храниться 75 лет в архиве. Такие ответы получили многие граждане России, работавшие во времена Советского Союза в Украине.
Спросить
Как вариант - доказывать через суд факт работы, пригласив в суд свидетелей, которые смогут подтвердить, что вы вместе работали на этих предприятиях.
СпроситьЧеловек является Генеральным директором в двух фирмах. В трудовой книжке сделана запись о приеме на работу только в одну фирму. Эта фирма прекратила свою деятельность (продана). В трудовой книжке сделана запись об увольнении из проданной фирмы. Можно ли сделать запись в трудовой книжке о приеме на работу Генерального директора в действующей фирме и с какого числа, если он там работает уже два года, а запись нужно сделать только сейчас.
Спасибо.
Здравствуйте Наталья! Запись о приеме следует сделать следующим днем после записи об увольнении. Если вы сделаете запись задним чеслом сомневаюсь, что это не вызовет вопросы, а за ними и проблемы в пенсионном фонде.
Спросить
