Директор отказывается возвращать меня на прежнее место работы после декретного отпуска, помогите!
Я нахожусь в декретном отпуске и мне через неделю выходить на работу, но директор говорит, что штат набран и мне придётся выходить в другой магазин нашей сети. Но меня это не устраивает т.к. это далеко от дома. Что можно сделать чтобы взяли на прежнее место от куда ушла в Д.О. В дополнительном соглашении к трудовому договору указан адрес от куда я ушла в д.о.
Юлия РД обязан вам предоставить Ваше рабочее место. По ТК за женщиной в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком сохраняется ее рабочее место.Напишите заявление " В связи с окончанием отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет прошу Вас допустить к работе с какого-то числа по адресу:......"
СпроситьУважаемая, Юлия! Вы, как постоянный работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, имеете полное право вернуться из отпуска на свое прежнее рабочее место. Ваш работодатель нарушает нормы трудового права, говоря вам, что штат набран и вам там не место. Работник, который работал временно, на время вашего отпуска по уходу за ребенком, должен быть либо уволен, либо же переведен на другую штатшую единицу. Обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой на действия вашего работодателя, если он будет настаивать на том, чтобы вы шли работать в другое отделение вашей магазинной сети.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 66 из 47 431 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Как сохранить свое рабочее место при выходе из декретного отпуска и оставаться на прежнем месте работы в компании
Как сохранить своё прежнее место работы, несмотря на перевод в другой магазин?
Легальность действий работодателя - перевод в другой магазин или увольнение
Может ли директор отправить меня на работу в другой магазин, нарушая условия декретного отпуска?
Дополнительное соглашение к трудовому договору - является ли заключением трудового договора о дистанционной работе?
Увольнение по истечении срочного трудового договора - влияет ли дополнительное соглашение на неопределенный срок?
Ситуация с возвращением на работу после декретного отпуска - отказ директора и предложение о переводе в другой магазин.
Пункт № 11 Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя с выходными днями в субботу воскресенье.
