Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ко мне месяц назад поступила заявка о восстановлении поврежденных проводов по вине владельца сигнализации.

27.03.2006, 09:11
• г. Москва

Я – техник по сигнализации. Ко мне месяц назад поступила заявка о восстановлении поврежденных проводов по вине владельца сигнализации. Я запросил за свою работу 50 р. Владелец отказался платить и написал на меня докладную начальнику о том, что я, якобы, вымогал у него деньги в размере 500 р. Мой начальник теперь угрожает мне лишением части зарплаты. Как мне поступать в данной ситуации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Я думаю, волноваться Вам не стоит. Т.к. при возникновении вопроса о наложении на Вас дисциплинарного взыскания или более того увольнения, на Работодателе лежит обязанность доказывания тех фактов на которые он ссылается.

Я считаю, что доказать он не сможет. Т.к. помимо слов других материалов у них нет (я имею ввиду запись о вымогательстве на диктофон, видеокамеру и т.п.), а сказать можно все что угодно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Печёрин Роман Игоревич
02.11.2020, 09:41

Мой начальник написал ложную докладную и лишил меня премии - Как поступить в такой ситуации?

По ситуации как поступить. Мой начальник написал на меня докладную из за того что не остался после работы грузить машину. Через 2 дня вызвали писать объяснительную. В докладной начальника было изложенна совершенно ложная информация яко бы в рабочее время не выполнил свою работу и написанно другим числом. На след день узнаю что меня лишают премии. Пошол урегулировать этот вопрос с зам директора. На что получил ответ что начальнику он верит и лишение премии будет все равно.
Читать ответы (1)
Наталья
21.07.2016, 15:02

Правомерность действий начальника при выговоре за ненадлежащий контроль при отсутствии подчиненного на работе

Написала начальнику докладную о том, что мой подчиненный не вышел на работу. Получила дисциплинарное взыскание в виде выговора за ненадлежащий контроль. Правомерны ли действия начальника?
Читать ответы (1)
Татьяня
09.08.2013, 22:42

Конфликт на работе - Сотрудник высылает сокращенное нараво, а я получаю предупреждение и угрозу прокуратурой.

Я на работе послала сотрудника на 3 буквы, он написал на меня докладную начальнику. После обсуждения у начальника, я принесла свои извенения обиженному и мне вынесли замечание за аморальное поведение, но он требует у начальника моего увольнения и угрожает пойти в прокуратуру. Ч то мне грозит за содеенное.
Читать ответы (1)
Мария Владимировна
17.08.2014, 21:17

Неверные действия начальника на работе - как прекратить денежные махинации и обеспечить равные условия для всех сотрудников

На работе со стороны начальника происходят денежные махинации. Ежемесячно на операторов начисляется некая сумма, которая в дальнейшем передается начальнику, якобы за еёпомощь в работе. С её стороны это поясняется тем что, начальник не может получать меньше чем оператор. Как нам поступить в данной ситуации, что бы это прекратить?
Читать ответы (1)
Сергей
17.08.2014, 11:18

Как удержать с начальника участка зарплату и как обратиться в суд, если начальник и бригадир выходцы с Украины?

Начальнику строительного участка дали по расходнику деньги для выплаты зарплаты. В свою очередь начальник участка собрал рабочих и в их присутствии отдал деньги бригадиру, а взамен у него взял коллективную доверенность от рабочих на получение денег. В ведомости расписался бригадир без простановки данных за кого именно была выдана зарплата. Бригадир из славянска часть денег выдал, а часть в сумме 158 тыс. присвоил и уехал в неизвестном направлении. Вопро: можно ли и как удержать с начальника участка зарплату, нужно ли выдать зарплату рабочим заново, и куда обращаться в суд если и начальники у вас ка и бригадир выходцы с украины?
Читать ответы (1)
Ирина Юрьевна
24.10.2016, 23:06

Сокращение функционала и уменьшение зарплаты - как защитить свои права в работе

Работаю заместителем начальника отдела. Начальник отдела была в декретном отпуске. Две недели назад начальник вышла на работу. Директор сегодня уведомила меня в устной форме о том что мне сокращают мой функционал, передают часть функционала начальнику отдела и сокращают мне зарплату с 1 ноября на 25 %. Я не хочу соглашаться на такие условия. Каков порядок моих действий? Спасибо. С уважением, Лаврентьева Ирина +7 (911) 214-86-62
Читать ответы (2)
Александр Николаевич
06.06.2014, 04:55

Сметчик отказывается выполнять несвои обязанности и сталкивается с возможными последствиями

Я сметчик. Составляю сметы в программе Гранд-Смета. Начальник отдела в компьютерах не понимает, а его директор обязывает выдавать всякие планы работ и оформлять договора. Начальник решил на меня перекинуть свои обязанности. Я отказался. Тогда он письменно написал на меня докладную, что я его устные распоряжения не выполняю. На что директор приказ написал, где написано что меня предупреждают о том, что не подчинение начальнику может привести к последствиям - выговору, дисциплинарному взясканию и тд. Согласно ст.60 ТК РФ я не обязан выполнять не свою работу. Как мне быть и что писать?
Читать ответы (1)
Динара
22.09.2018, 13:44

Что делать, если начальник не выплачивает зарплату - ситуация с задержкой выплат уже 3 месяца и нужны рычаги давления

Работаю в ИП, без договора. Начальник задерживает зарплату уже за 3 месяца. Все время обещает и как время приходит платить опять откладывает. Как мне быть в этой ситуации? На работу не выхожу. Долг по зарплате на данный момент у него 49500. Каким образом мне сейчас получить эти деньги? Подскажите пожалуйста рычаги давления на начальника в этом случае.
Читать ответы (1)
Александра Сергеевна
10.07.2014, 12:18

Как обеспечить справедливую доплату за замещение должности начальника во время его отпуска?

Я работаю в службе сервиса мой начальник ушел в отпуск и обязанности возлагаются на меня. Мне приносят приказ на замещение про доплату ничего не сказано. Как быть в данной ситуации? Учитывая то, что пару месяцев назад я так же замещала начальник и доплата была в размере 50% от оклада начальника.
Читать ответы (1)