Татьяна
17.01.2018, 10:03
Что делать, если запись о переименовании отдела была забыта внести в трудовую книжку после переименования организации?
Читать ответы (1)
При переименовании организации нам велено было написать заявления об увольнении, и снова о приеме (уже с другим названием) в эту-же организацию. Я полагаю, что и отпуск и оплата по больничному будут исчисляться от времени, когда было переименование?
Спасибо.
Переименование организации не является основанием для расторжения трудового договора и приема на работу вновь. Речь идет об изменении названия, поэтому трудовые отношения продолжатся и все права на отпуск и больничный сохраняются в полном объеме.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 431 Поиск Регистрация
