Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет ли право работодатель запретить раннее начало очередного отпуска из-за декретного отпуска

04.02.2014, 06:18
• г. Северобайкальск

Работаю в железнодорожной поликлинике 6 месяцев. Очередной отпуск по плану в июле 14 года. Декретный отпуск тоже выпадает на этот месяц. Хотела уйти в очередной отпуск раньше запланированного, но на работе сказали, что отгулять свой отпуск могу только после декретного, то есть очередной мне до декрета не положен полностью, так как 11 месяцев не отработала. Правомерны ли действия работодателя? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Анна!

Согласно ст. 260 ТК РФ, перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Если Вы предоставите работодателю заявление с просьбой предоставить очередной оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам, он не вправе Вам отказать.

Удачи Вам!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Северобайкальск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги