Какую статью использовать при обращении в инспекцию по труду по поводу увольнения по собственному желанию в декабре 2005 году - статья 77 пункт 3 или статья 80?
Хочу обратиться с жалобой на бывшего работодателя в инспекцию по труду, но для этого мне нужно точно знать по какой статье происходит увольнение по собственному желанию (ст. 77 п. 3 или ст. 80). Интересует действующая норма именно в декабре 2005 г. Мне записали в трудовой книжке ст. 77 п. 3, но знакомый юрист говорит, что нужно было писать статью 80. Кто прав?
Уважаемая Настя! Ваш знакомый юрист не прав. Вам правильно указали в трудовой книжке основание увольнения. Согласно пункту 15 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 года № 225,:" При прекращении трудового договора по основаниям, предусмотренным статьей 77 Трудового кодекса Российской Федерации (за исключением случаев расторжения трудового договора по инициативе работодателя и по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (пункты 4 и 10 этой статьи)), в трудовую книжку вносится запись об увольнении (прекращении трудового договора) со ссылкой на соответствующий пункт указанной статьи."
Таким образом, Вам правильно указали в качестве основания увольнения пункт 3 ст.77 Трудового кодекса РФ.
СпроситьВолгоград - онлайн услуги юристов
Вопросы о правильности указания даты увольнения и статьи в заявлении Генерального директора
Интерпретация записи в трудовой книжке - Увольнение по собственному желанию по статье 81 РФ с привлечением работодателя
Статья, на которую ссылается работодатель при увольнении по собственному желанию работника и ее расшифровка
Запись в трудовой книжке об увольнении по собственному желанию по какой статье? Статьи по годам с 1997 по 2014 г.
Уважаемые юристы ответьте пожайлуста по какой статье Трудового кодекса производится увольнение работника по собственному желанию
Скажите, пожалуйста, почему на новом месте настаивают на старой статье?
Неправомерное увольнение - Запись в трудовой исправлена, но что я получаю без заявления?
ОЧЕНЬ СРОЧНО прошу дать ответ, но обоснованный какими-либо решениями, постановлениями, приказами со ссылками на них.
