Олег
28.04.2017, 12:37
Правила предоставления отпуска без сохранения заработной платы при рождении ребенка - сроки и обязанности работодателя
Читать ответы (2)
В колдоговоре было записано: Предлагаются работнику по его письменному заявлению отпуск с сохраненим зар. платы в следующих случаях: при рождении ребенка (отцк) - 3 дня, в связи с переездом - 1 день, на проводу в Армию детей - 2 дня и т.д.. все переписывать не буду. Сейчас бухгалтерия требует убрать слова с сохранением зарплаты. Какие законы на стороне работника?
Какие законы на стороне работника?
Собственно никаких.
- Эта льгота была предусмотрена Коллективным договором. Никаким законом она более не предусмотрена.
Вот ваш профсоюз и пусть борется за сохранение льготы.
Спросить