Как получить пособие по уходу за ребенком и что делать в случае отказа от его начисления
Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации и понять, на что имею право. Ситуация следующая. Являюсь аттестованным сотрудником полиции. С февраля 2012 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Пособие по уходу за ребенком не получаю, т.к. сыну уже 2 года. В данный момент ожидаю рождения второго ребенка. В поликлинике выдали больничный по БиР на 140 дней с 23 декабря 2013 г. Сразу же отнесла его на работу в бухгалтерию и отдел кадров. Мне пояснили, что больше от меня ничего не требуется, пособие будет назначено в январе. Ничего не получив в январе, позвонила в бухгалтерию, где мне сказали, что пособие по БиР не положено и начислено не будет. Когда после этого пришла прояснить ситуацию, в ОК попросили написать заявление о том, что выхожу из отпуска по уходу за ребенком и, соответственно, нахожусь на больничном по БиР, пояснив, что в таком случае пособие будет начислено без проблем. Но в бухгалтерии сказали, что в данный момент прекратить отпуск по УзР не предоставляется возможным, т.к. по идее на больничном я уже больше месяца и сделать уже ничего не возможно, кроме того т.к. я не работала предыдущие 2 года (отпуск по уходу за ребенком), то и начислять мне пособие по БиР мне не с чего! И они заниматься этим не будут! Я окончательно запуталась. Имею ли я право пойти на больничный не с 23 декабря, а с сегодняшнего числа (с февраля) или писать заявление о прекращении отпуска по УзР вовсе не обязательно? И вообще имею ли я право на пособие по БиР? Подскажите, что делать и кто в данной ситуации прав и какими нормативными актами руководствоваться? Заранее спасибо огромное.
все правильно Вам сказали. Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, поэтому оплата больничного листа по беременности и родам Вам не положена. Вы не работаете, поэтому о какой оплате больничного можно говорить. Для того, чтобы Вам оплатили больничный, Вам необходимо было выйти на работу до ухода в декрет. Сейчас больничный уже имеется, задним числом Вам никто ничего не сделает, тем более, что Вы его уже представили в бухгалтерию. И на больничный Вы с февраля уже пойти не можете, поскольку уже есть один больничный на 140 дней.
Согласно ч.3 ст.10 ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 25.11.2013) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" в случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.
Про отпуск по уходу за ребенком до трех лет ничего не сказано.
Спросить