Возможность отгулять оставшуюся часть отпуска после окончания отпуска по уходу за ребенком
К Вам обращаюсь по такому вопросу.
Перед отпуском по беременности и родам я ушла в очередной отпуск, после рождения ребенка я написала заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, но очередной отпуск еще не закончился, могу ли я оставшуюся часть очередного отпуска отгулять после окончания отпуска по уходу за ребенком или я должна использовать полностью очередной отпуск, а потом уже писать заявление на отпуск по уходу за ребенком?
Добрый день, Елена!
Сначала отгуляйте отпуск очередной, а потом напишите заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, если у вас очередной отпуск не сохраняется, а если сохраняется (т.е. переносится, если не отгуляешь), то разницы нет.
В соответствии со ст. 255 Семейного кодекса женщинам по их заявлению и в соответствии с медицинским заключением предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном законом размере.
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 106 из 47 429 Поиск Регистрация