Валерий
29.06.2004, 12:52
Если являются, то можно ли эти дни использовать как отгулы или получить денежную компенсацию?
Читать ответы (1)
У меня ребёнок-инвалид. Мне положены 4 выходных дня в месяц. Подскажите, пожалуйста, а возможен ли вариант не использовать эти выходные дни, но получить за них денежную компенсацию от работодателя? И если возможно, то на какой нормативный акт можно сослаться?
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация