Скажите пожалуйста обязан ли работодатель принять на работу после службы в вооруженных силах РФ по призыву. ..или получится так, при окончании службы я приду на работу с которой меня в армию увольняли а мне скажут что место мое занято.. идите куда хотите и какой правовой документ это подтверждает или опровергает.. спс.
Трудовым кодексом России не предусмотрено восстановление на работе после службы по призыву. Увольнение по ст. 83 ТК РФ не дает возможности последующего восстановления на работе после устранения причин, послуживших основанием для такого увольнения... Работник вправе устроиться на работу к прежнему работодателю лишь на общих основаниях...
Исключение составляют случаи увольнения гос. служащих... По призыву их на срочную военную службу они увольняются с зачислением в кадровый резерв... По окончании прохождения военной службы они обладают правом замещения той же или другой должности...
Поэтому ваше трудоустройство будет полностью зависить от желания или нежелания работодателя и от наличия ваканий.
Спросить
