Вопрос компенсации за неотгуленные отпуска - когда работнику могут отказать в выплате при увольнении?
Я отработала в компании 7 лет, за это время у меня накопилось неотгуленных отпусков за 3 года. Работодатель пытается найти способ чтобы не выплачивать мне компенсацию при увольнении. Подскажите в каких случаях меня могут лишить компенсации (в отпуск нормально не отпускали)
Добрый день, Наталья.
Вы вправе написать заявление работодателю на увольнение с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск. Количество дней отпуска будет считаться по бухгалтерским документам и Вашим заявлениям о предоставлении отпуска. Если Вы писали заявления, но фактически в отпуск не ходили, то компенсация не будет выплачиваться.
Если работодатель не выплатит Вам компенсацию, Вы вправе обратиться в трудинспекцию, которая проведет проверку и обяжет выплатить и еще оштрафует работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 430 Поиск Регистрация