Процедура лишения работника премии в случае нарушения должностных инструкций

• г. Тимашевск

Как правильно лишить работника премии, если в положении о премировании прописано, что работник не должным образом исполнял должностные инструкции. ТО ПРЕМИЯ ЕМУ НЕ ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ, НУЖНО ЛИ ПОДТВЕРЖДЕНИЕ ЕЩЕ КАКОЕ ЛИБО ОКУМЕНТАЛЬНОЕ ИЛИ МОЖНО ПРОСТО НЕ ВКЛЮЧИТЬ ДАННОГО СОТРУДНИКА В СПИСОК НА ПРЕМИЮ.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Нужен приказ о депремировании в котором указать причины лишения премии.Если просто исключите, то появятся ненужные вопросы

Спросить

Вам необходимо издать приказ о лишении премии указав причину.

Спросить