Елена
30.06.2019, 23:18
Отказ работодателя от подписи приказа о выговоре во время обеденного перерыва считается нарушением и имеет юридическую силу
Читать ответы (2)
С работника была взята объяснительная. Составлен акт о служебном расследовании, приказ о выговоре. Работник не хочет подписывать ни акт, ни приказ. Имеют ли приказ и акт юридическую силу без подписи работника.
Имеют ли приказ и акт юридическую силу без подписи работника
Да, если отказы зафиксированы соответствующим комиссионным АКТОМ
СпроситьЕлена имеют. При отказах работодателя обязан будет составить соответствующий акт, который приобщается к акту, приказу.
Удачи Вам! В случае возникновения вопросов обращайтесь.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 168 из 47 429 Поиск Регистрация
