Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оплата и документальное оформление работы в лаборатории информационных технологий

30.03.2006, 08:18
• г. Смоленск

Я работаю в лаборатории информационных технологий в высшем учебном заведении.

Режим работы - стандартная пятидневка.

Иногда в лаборатории проводятся занятия после окончания рабочего дня, которые необходимо обеспечить компьютерной техникой. Оплата труда преподавателя - за проведенные часы занятий.

А как мне должно оплачиваться это время работы?

Как должно быть это документально оформлено?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Владимир Сергеевич, работа сверх установленных нормативов является сверхурочной. Для этого необходимо, чтобы в табеле учета рабочего времени и расчета заработной платы эти сверхурочные часы были отмечены. И на основании этого табеля Вам обязаны начислить сверхурочные.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Смоленск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Галина
07.12.2015, 11:34

Вопросы оказания платных услуг в детском саду - оплата за будущие занятия и взыскание оплаты за прошлый учебный год

Вопрос по оказанию платных услуг в детском саду. Ребёнок посещает изостудию 100 руб одно занятие (8 занятий в месяц), лфк-70 руб (8 занятий в мес), театральный кружок 100 руб (8 занятий в мес) . выставили счёт за ноябрь где в театральном кружке оплата 1400 руб (фактически отходили 6 занятий), лфк 980 (фактически 6 занятий) стали разбираться по театральному кружку выставили оплату за фактически проведённые занятия плюс до конца декабря авансом, а по лфк также оплата за фактически проведённые занятия и пльсом занятия проведённые в прошлом учебном году которые они забыли протабелировать. Имеет ли администрация детского садика пртать оплату за предоставления платных услуг авансом за будущий месяц если в договоре говор ться что оплата производиться до 10 числа за фактически проведённые занятия. И имеют ли право взымать оплату за занятия которые якобы были проведены в прошлом учебном году сейчая. Куда жаловаться.
Читать ответы (1)
Людмила Токмакова
20.03.2016, 12:30

Обязанности преподавателя в колледже - посещение планерок и методический-свободный день

Учебные занятия в колледже проводятся 6 дней в неделю. В соответствии с педагогической нагрузкой и расписанием занятий я как преподаватель имею один методический-свободный от занятий день. Обязана ли я быть в этот день в учебном заведении, посещать планерки, если они вдруг объявляются (не по плану работы). Если преподаватель обязан посещать такие планерки, то каким образом и в какой срок он должен быть о них проинформирован. Нужно ли каким-то официальным образом отпрашиваться с таких планерок. Планерка в колледже-это ряд объявлений на 10-15 минут ради которых приходится тратить на дорогу по 2 часа.
Читать ответы (1)
Бащир
13.01.2017, 11:41

Доплата за вредные условия при работе с компьютерной техникой для преподавателей средних специальных учебных заведений

Полагается ли доплата предоплата за вредные условия при работе с компьютерной техникой при проведении практических занятий преподавателям средних специальных учебных заведений.
Читать ответы (1)
Гульназ харисова
25.04.2015, 06:49

Проблемы с выплатой за дополнительные занятия - куда обратиться и как решить

Я работаю учителем. После уроков в данном учебном году я веду дополнительные занятия по своему предмету по дополнительному трудовому соглашению, которые родители оплачивают по квитанции учебному заведению в котором я работаю. С января месяца моя организация не перечисляет мне зарплату на проведенные занятия. Как мне быть в данной ситуации и куда обращаться. Директор школы только кормит обещаниями.
Читать ответы (1)
Елизавета
18.02.2015, 14:06

Совместительство в качестве преподавателя на полставки - возможности, оформление и трудовой договор

Как решить данный вопрос. Я работаю в бюджетной научно-исследовательской организации на ставку с 9.00-18.00 пятидневка. Предложили работу по совместительству преподавателем на 0,5 ставки в высшем учебном заведении (бюджет) вести практические занятия, которые будут проходить в то же время, т.е. с 9 до 18 (ориентировочно 2 дня по пол дня). Имею ли я права во время рабочего дня по основному месту работы осуществлять преподавательскую деятельность в другой организации? Если да, то как правильно это оформить. Как проводить табелирование? Нужно ли указывать дополнительные условия в трудовом договоре? Я готовая отрабатывать часы отсутствия по основному месту в субботу и после 18.00. Отдел кадров основной работы говорит, что за время после 18.00 она должна будет платить мне больше, так как это вечерние часы? Если можно, укажите законодательные документы которыми регламентируется такое совместительство.
Читать ответы (1)
Борис
05.06.2013, 12:35

Совмещение работы и занятий - оплаты почасовая и фиксированная

В нашем институте работают различные сотрудники. Ряд сотрудников проводит занятия в рабочее время внутри института и получают полный оклад, а так же почасовую оплату за проведенные часы. Т.е в момент проведения занятий их на основной работе нет.
Читать ответы (2)
Ольга
06.09.2016, 23:41

Спорный вопрос - законно ли привлечение педагогов к ремонту в учебном заведении в свободное время?

В нашем учебном заведении с сентября начали делать ремонт. Мы, педагоги, проводим свои занятия на базе другого учебного заведения. Директор заставляет до обеда приходить делать ремонт своими руками, своими силами, а после обеда идти проводить занятия...-законно ли привлечение к ремонту педагогов в свободное от занятий время?
Читать ответы (1)
Елена
15.02.2017, 12:49

Как правильно оплатить платные дополнительные занятия в детском саду - по договору или по фактическому времени?

Ребенок посещает платные доп занятия в детском саду. При этом в договоре на доп занятия указано, что количество часов занятий в неделю - 2 часа. Реально, занятия проводятся 2 раза в неделю по 30 минут, что составляет 1 час. На вопрос, почему так? мне ответили, что имели в виду академические часы. Но это в договоре не указано. Должна ли я оплатить услуги в полном объеме по договору или по фактическому времени проведения занятий?
Читать ответы (2)