Задержка выплаты больничного - что делать?
Я нахожусь на больничном с 15 ноября Работодателю уже три больничных листа были сданы оплатили только за 15 дней ноября Декабрь и январь бухгалтер обещала оплатить в зарплату в феврале вот день зарплаты и нечего нет,. Что делать.
За октябрь, ноябрь, декабрь 2010 года больничные листы сданы к оплате своевременно, но полностью не были оплачены в связи с задержкой зарплаты. Зарплату за декабрь выдали в феврале 2011 года. Должны ли теперь сделать перерасчет по больничным листам?
Здравствуйте Ольга.
Если вы об этом работодателю в завлении не укажете, то естественно ничего не начислят. Напишите заявление на имя руководителя в двух экземплярах со ссылкой на Трудовой кодекс России - Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
"При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно".
Удачи.
СпроситьС 2010 года работаю в ГАУЗ Оренбургская РБ, с 27 января и по 13 февраля 2015 года была на больничном (2 больничных листа). Первый больничный лист оплатили в зарплату за январь, а сейчас такая ситуация что мне работодатель не может оплатить второй больничный по причине того что в организации нет денег. Что я могу сделать и куда мне обратиться?
Здравствуйте.
Подавайте жалобу на действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
СпроситьЯ вышла в декрет 6 августа. Больничный был предоставлен работодателю тоже 6 августа. В день зарплаты больничный не был начислен (зарплата 15 числа). В бухгалтерии сказали, что зарплата была за июль и поэтому мой больничный не вошел. И сказали что деньги я получу только 15 сентября. Что в аванс деньги по больничному листу не выплачиваются. Законно ли это?. Ведь по закону работодатель должен начислить деньги в течении 10 дней. В ближайший день зарплаты. А он уже прошел.
Здравствуйте, Ольга!
Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами.Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
что можете предпринять?
написать работодателю претензию о нарушении сроков начисления и выплат пособий, предъявить требования об устранении нарушений и осуществления выплаты задолженности и причитающихся на этот момент денежных стредств в ближайший день з/п
или + к тому потребовать компенсацию (это уже из кармана работодателя пойдёт) 1/300 от невыплаченной в срок суммы за каждый день, начиная с 11 дня с момента подачи заявления на пособие по БиР (декретные по больничному Вашему). грубо говоря, если Вам должны 10 000, то за каждый день просрочки набежит по 33 руб с коп, за два месяца задержки будет почти 2 тыс. компенсации как правило в досудебном порядке работодатель платить откажется в надежде, что в суд Вы все равно не пойдете
если не хотите связываться, можно сидеть, ждать и возмущаться. Если решите надавить – вперед. откажут – в суд, тогда в иск следует включить оплату судебных издержек и по желанию моральный ущерб. конечно, если решите права качать, то работодатель не будет Вам рад, встречая из отпуска по уходу за ребенком.
Удачи!
СпроситьУ меня такой вопрос, я была на больничном со 2 февраля по 14,сдала больничный 14 февраля на работу, на работе мне в зарплате 13 марта оплатили только три дня, остальные дни должен оплатить фсс, но он не оплатил по сей день, что мне делать.
Здравствуйте! Если нарушаются сроки оплаты больничного листа работодателем, можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру. По Вашей жалобе проведут проверку. Можете обратиться в суд.
СпроситьНахожусь на больничном по временной нетрудоспособности. Первый больничный сдал работодателю, с большой задержкой в месяц но его оплатили и работодатель и оплатил соцстрах. Долго продержал его работодатель. Продолжение больничного листа, вот уже более месяца как сдан работодателю, но его нигде не видно. Работодатель отвечает что сдан в бухгалтерию. В ФСС стоит только выплата первого листка. Где найти правду? Куда обратиться чтобы выплатили больничный? Без средств уже 2 месяца.
Работодатель должен:
Принять заявление работника и больничный листок, Проверить заполнение листка, при необходимости отправить работника за исправлением, Рассчитать и выплатить свою часть пособия за первые три дня лечения, Передать в соцстрах данные о периоде лечения и заработках сотрудника, его банковские или почтовые реквизиты.
Десять календарных дней главбуху предоставлено на расчет выплаты за три дня лечения, Денежные средства выдаются работнику в ближайший день выплаты зарплаты.
Срок для бух. на передачу данных в ФСС-5 дней.
Срок на выплату для ФСС до 10 дней.
Жаловаться в инспекцию труда.
Спросить
Добрый день. Свяжитесь с ФСС по месту регистрации работодателя и узнайте поступало ли к ним продолжение листка нетрудоспособности.
СпроситьРаботаю в садике, сутки через двое. В декабре выдали зарплату за ноябрь и всю декабрьскую. В январе в день зарплаты говорят ничего не будет, т.е. зарплата будет в середине февраля. Это законно вообще?
""Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Спросить
Здравствуйте, Екатерина
Обычно зарплата за отработанный месяц выплачивается в начале следующего месяца, когда табель закрывают. Это нормально
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Здравствуйте! Действия работодателя нарушают требования ст. 136 ТК РФ, в которой сказано о том, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Таким образом, можете пожаловаться в прокуратуру ил трудовую инспекцию. Надо отстаивать свои права!
Спросить
Не, вообще незаконно, законно выдавать заработную плату два раза в месяц, а задержки свыше 15 дней в выдаче - противозаконны. Жалобу пишите в прокуратуру.
Спросить
Здравствуйте! Заработная плата должна выплачиваться два раза в месяц (вначале и в конце каждого месяца) в силу статьи 136 Трудового кодекса РФ.
Спросить
Это законно потому что заработную плату могут выплачивать до 2 недель после окончания месяца за который она начислена. Всего вам хорошего.
СпроситьРасчёт за декабрь производят в декабре. Была на больничном с 9 по 19 декабря. Больничный сдала 19 декабря. В бухгалтерии сказали, что зарплату за декабрь получу в феврале. Что делать?
Обращайтесь с жалобой в инспекцию труда. В соответствии с абз. 1 ч. 1 ст. 356 ТК РФ, федеральная инспекция труда осуществляет федеральный государственный надзор и контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Согласно абз. 6 ч. 1 ст. 357 ТК РФ, государственные инспекторы труда при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, имеют право предъявлять работодателям и их представителям обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, о восстановлении нарушенных прав работников, привлечении виновных в указанных нарушениях к дисциплинарной ответственности или об отстранении их от должности в установленном порядке.
Частью 1 ст. 5.27 КоАП РФ установлена ответственность за нарушение трудового законодательства, которая предполагает наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток
СпроситьЯ была на больничном с 17 по 30 декабря. Табель и зарплата за декабрь были закрыты раньше. Больничный отдала только 11 января. Сейчас пришла зарплата на карту за январь и,судя по сумме, нет оплаты больничного листа. Правомерно ли это и как быть?
Я была на больничном в январе 2019, сдала больничный 28 января, табель уже был закрыт. Какие сроки работадатель должен оплатить больничный лист? Придерживаться даты зарплаты или это не играет роли? Спасибо.
Дата сдачи листка нетрудоспособности + 10 дней на оформление и выплата осуществляется в ближайший день выдачи аванса или зарплаты у Вас на предприятии.
Спросить
Как говорила ранее больничный лист сдала 28 января, аванс 20 февраля (его дали сегодня), звонила заведующий, она сказала, что в аванс больничный не положено будет в зарплату 5 марта. Это законно и правильно? Больничный получается будет оплачен во вторую выплату после сдачи больничного. Что мне делать, как мне быть? Как должно быть по закону?
СпроситьЯ вот узнавала по поводу выплаты декретного пособия по больничному листу. Был получен ответ, что начисление - в течение 10 дней, а выплата в ближайший день зарплаты. Больничный я сдала 18 ноября, день зарплаты 7 декабря. Правильно ли это со стороны работодателя (бухгалтерии)? как быть? Заранее благодарна!
