Отказ работодателя вернуть после декрета - возможность компенсации за неиспользованный отпуск?

Возможна ли замена расчетных годов при периодах декретного отпуска?

С августа 2012 по август 2015 была в декрете на предыдущем месте работы. Не дождавшись окончания декрета уволилась и устроилась в другую компанию. В 2016 снова иду в декрет. Могу ли я заменить расчетные 2014 - 2015 не на 2010-2011, а на 2011 и 2012 (хоть в этот год и начался больничный по БИР и декретный отпуск заработок у меня был выше, чем в 2010)

Читать ответы (1)

Получение выплаты по уходу за ребенком - возможна замена годов в заявлении

У меня такая ситуация. В октября 2009 я устроилась на работу в июне 2012 г ушла в отпуск по БИР. а в 2012 г ноябре по уходу за ребенком так и до 20 февраль 2014 г. оттуда уволилась связи сокращением. В сентябре 2015 г. устроилась на новую работу. А в декабре 2015 г. ушла в декрет. Со старой работы принесла справку о З/П за 2010 г,2011 г 2012 г. 2013-2014 гг. з/п не было. Бухгалтер за расчет взяла 2012 (была з/П и 2013 (хоть там и не было З/П) я получила нормально. Вопрос: а по уходу за ребенком можно взятьэти же года? Если я напишу заявление о замене годов.

Читать ответы (1)

Вопрос о выплате компенсации за неотгулянные дни отпуска при ликвидации фирмы во время декретного отпуска

У меня вот такая ситуация: сижу в декрете со вторым ребенком (ушла не выходя на работу после первого) (в июле 2014 ушла в декрет с первым ребенком, а в ноябре 2015 уже со вторым). Фирма закрывается просят написать меня заявление по собственному желанию, но я не хочу. Если они меня уволят по ликвидации, то они мне выплатят компенсацию за неотгулянные дни отпуска?. Фирма работает с апреля 2011, я ходила в 2012 на 2 нед, и 2013 на 2 нед, а в июле 2014 ушла в декрет.

Читать ответы (2)

Сколько дней отпуска осталось за 2019 год и остались ли неотгуленные дни?

Сколько дней отпуска осталось за 2019 год, если устроилась на работу в сентябре 2009, летом 2010 года ежегодный отпуск 42 дня, декабрь 2010-июнь 2011 б/л по БиР, (отпуск за этот период 31,5 дня)-отпуск по уходу за ребёнком до 1.01.2014. Лето 2014 года ежегодный отпуск 42 дня. С 01.01.15-31.12.2015 (лето отпуск 42 дня). Февраль 2016-август 2016 года отпуск БиР. Отпуск по уходу август 2016-март 2019. Март 2019-февраль 2022 отпуск по уходу за ребёнком. Сколько дней отпуска неотгуленных за 2019 год, если за каждый месяц полагается 3,5 дня. И остались ли дни?

Читать ответы (1)

Выплата компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении до окончания отпуска по уходу за ребенком

Я устроилась на работу в октябре 2013 г. В июле 2014 г. я ушла в ежегодный отпуск после которого ушла в декрет. Отпуск по уходу за ребёнком заканчивается 2 апреля 2016 г. Вопрос. Если я уволюсь до 2 апреля 2016 г. мне выплатят компенсацию за не использованный в 2015 г.ежегодный отпуск. И как будет рассчитан из пособия или от моей полной заработной платы (оклад+премия)?

Читать ответы (1)

Как рассчитывают декретный отпуск по БИР при повторном выходе в декрет

Меня зовут Светлана. В марте 2013 г. я ушла в оплачиваемый отпуск по БИР, с последующим отпуском по уходу за ребенком до 1,5 лет. Досрочно вышла с отпуска в апреле 2014 (ребенку было 9 месяцев). Работала на полной ставке, без сохранения ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Планирую уйти во второй декрет в 2015 г. Каким образом мне рассчитают декретный отпуск по БИР, если первый декрет мне рассчитывали 2011 и 2012 г.

Читать ответы (14)

Вопрос о выплате компенсации за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск при увольнении после отпуска по

Я работаю учителем в школе. Мой ежегодный оплачиваемый отпуск выпал на отпуск по беременности и родам, после отпуска по БиР я ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, в котором нахожусь сейчас. Скажите пожалуйст, если я уволюсь (а я собираюсь увольняться), то выплатит ли мне работодатель компенсацию за неиспользованный ежегодный оплачиваемыф отпуск? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Влияет ли отпуск по уходу за ребенком на возможность замены лет в отпуск по без сохранения зарплаты?

Если я в 2011 г. ушла в отпуск по БиР, с 2011 г по май 2014 г. была в отпуске по уходу за ребенком, а в июле 2014 г. снова ушла в отпуск по БиР. При замене лет двумя предыдущими могу ли я заменить 2012 г. и 2013 г. на 2009 г. и 2010 г., или только на 2010-2011 гг.?

Читать ответы (1)

Право на выплаты при увольнении в связи с декретным отпуском и компенсация за зарплату в период отпуска

Скажите, пожалуйста, положены ли мне выплаты при увольнении, если - принята на работу в апреле 2008 года. В апреле 2010 ушла в декрет. За 2008, 2009, 2010 годы отпуск полностью отгулен. В 2013 году не выходя из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет ушла в декрет во второй раз. Сейчас не выходя из отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет увольняюсь. Скажите, положен ли мне был ежегодный оплачиваемый отпуск за 2011, 2012, 2013, 2014 годы? И как следствие компенсация за них при увольнении? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Когда я имею право на ежегодный оплачиваемый отпуск исходя из своего трудового стажа и отпусков по уходу за ребенком?

Уважаемые юристы подскажите когда я имею право уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск. С июля 2010 года работаю, а сентябре 2011 года ушла в декрет, но до декрета у меня был отпуск. Декретный отпуск закончился в феврале 2012. с февраля нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. отпуск прервала 18 февраля 2014 г. На работу вышла 18 февраля 2014. Положен ли мне ежегодный оплачиваемый отпуск или надо отработать 6 месяцев?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ работодателя вернуть после декрета - возможность компенсации за неиспользованный отпуск?

Рязань - онлайн услуги юристов