Новый гендиректор ООО столкнулся с задолженностями - что делать?
199₽ VIP
В ООО назначили нового генерального директора через некоторое время узнается что у компании есть задолжности по налогам и перед работающим персоналом. Как быть назначенному генеральному директору?
ДОлги придется оплачивать
СпроситьПлатить, как еще ему быть. Это же не личная задолженность директора, а задолженность ООО. Обязательства новый директор исполняет от лица ООО. Поэтому, если он не хочет штрафов, проверок и прочего нужно платить.
А на общем собрании участников он пояснит откуда и когда возникла задолженность.
СпроситьЗа налоговое правонарушение могут привлечь согласно Главы 15 НК РФ. Ответственность за нарушение законодательства о труде предусмотрена ст. 5.27 КоАП РФ.
Поэтому погашать долги придется в любом случае
СпроситьНужно понимать какие именно нарушения и в чем вызвали задолженность по налогам и заработной плате. Если в действиях предыдущего директора есть виновные действия, которые привели к ущербу ООО, то необходимо требовать взыскания ущерба с директора(срок требования 1 год после увольнения) Новому директору необходимо действовать с нормами действующего законодательства, как минимум принять ТМЦ надлежащим образом, выяснить обстоятельства возникновения задолженности, фиксировать доказательства виновных действий прошлого директора и решать вопрос о взыскании ущерба.
СпроситьЗдравствуйте.
Директор отвечает за деятельность общества в пределах своих пономочий.
Наличие задолженности перед работниками - это задолженность общества в лице генерального директора. Смена генерального директора - это не повод для общества не осуществлять платежи перед работниками и бюджетом. Т.Е. никакой личной ответственности директор нести не будет ( в том числе и своим личным имуществом), однако за подобные нарушения может быть наложены предписание или штрафные санкции со стороны налоговых органов или со строны трудовой инспекции.
СпроситьСергей, при вступлении в должность новый руководитель должен принять от предыдущего дела, документы, материальные ценности по акту передачи. Таким образом руководитель мог бы обезопасить себя. Во всяком случае, предыдущий руководитель несет ответственность за свои действия и после освобождения должности, если будет установлена его вина.
А долги и другие обязательства нужно исполнять.
Удачи вам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 48 из 47 431 Поиск Регистрация