Многодетным матерям отказывают в пенсии из-за родов - законные ли такие действия Пенсионного фонда?
199₽ VIP
Занимаюсь оформлением пенсии. Являюсь многодетной матерью. Есть непрерывный стаж 11 лет, но его не хотят считать, так как там роды. Другие работы нет непрерывного 5 лет. в итоге насчитывают пенсию 5900. как прожить на такие деньги? Или многодетные уже не люди? Никакой помощи от государства, всегда сама. И даже пенсии нормальной нет. законно ли решение пенсионного фонда о том, чтоб не считать эти 11 лет в качестве стажа? Работа официальная.
Все сугубо индивидуально и надо знать что ПФР не включил Вам в стаж. Далее Ваши действия - обжаловать отказ в Отделение ПФР (вышестоящий орган ПФР).
Обращаться в суд за включением спорных периодов с таж и назначении пенсии со дня обращения в ПФР.
Опишите какие периоды не включены и тогда можно будет давать заключение о том законно решение или нет.
К сожалению в России гражданам простым всегда приходилось отстаивать свои права с государственными учреждениями.
СпроситьПишите в суд согласно гл. 25 ГПК РФ заявление об оспаривании действий ПФР и просите включить время работы в стаж для исчисления пенсии по старости.
СпроситьСогласно п. 1 ст. 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Закон) в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, выполняемой на территории Российской Федерации, в календарном исчислении при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. В страховой стаж наряду с периодами работы также включаются иные периоды, в частности период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности (п. 1 ст. 11 Закона). Под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 г. (п. 4 ст. 30 Закона). Этот вид стажа используется в целях оценки пенсионных прав, приобретенных до вступления в силу новых пенсионных законов. Период ухода за ребенком в общий трудовой стаж не включается. К страховым периодам, включаемым в стаж, относятся периоды работы и иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности, имевшая место в период до 1 января 2002 г., приравнивается к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Перечень нестраховых периодов, засчитываемых в стаж, в законодательстве четко обозначен. При подсчете включаемых в страховой стаж нестраховых периодов используются и нормы Закона (ст. 11), и нормы ранее действовавшего законодательства. Так, если тот или иной вид нестрахового периода, имевший место до 1 января 2002 г., не поименован в ст. 11 Закона, то он включается в стаж, если был предусмотрен ранее действовавшим законодательством. А вот в отношении подсчета общего трудового стажа необходимо учитывать следующее. В том случае, если общий трудовой стаж (используется для определения размера пенсии, подсчета стажевого коэффициента в формуле конвертации приобретенных до 1 января 2002 г. пенсионных прав) подсчитывается с применением ныне действующих правил, то указанные в ст. 11 Закона периоды засчитываются в него при условии, что им предшествовали и (или) за ними следовали страховые периоды (т.е. периоды работы и (или) иной деятельности).
СпроситьЕсли вы находились в отпуске по уходу за ребенком, тогда у Вас трудовой стаж не прервался. Но в этот период Вы получали пособие, а не з/п. Для начисления пенсии требуется 5 лет непрерывного стажа именно с з/п. Поэтому Вам назначили социальную пенсию.
Если считаете, что неправильно имеете право обращаться в прокуратуру или суд.
СпроситьЗдравствуйте Марина, Ваш вопрос очень непонятен, не могли Вам не засчитать 11 лет в стаж, потому что там "роды", возможно в этих годах не смогли набрать 5 лет заработка так как Вы находились в отпусках по уходу за ребенком. Период отпуска по уходу за детьми может пропускаться и не прерывать 5 лет при подсчете заработка, если только из всех 11 лет не набрали 60 месяцев, в этом случае суд не поможет, заработков то не было.
Спросить, дающий право на доплату к окладу по гражданской должности за выслугу лет?
Здравствуйте.
Поясните. Пожалуйста, такое положение: согласно 4.2.приказа Министерства Юстиции Российской Федерации ФСИН от 13 ноября 2008 года N 624
Стаж непрерывной работы не прерывается, но время перерыва в этот стаж не включается в следующих случаях: при поступлении на работу в Учреждение пенсионеров по старости (за выслугу лет) впервые после ухода на пенсию, если до ухода на пенсию они были заняты на работах и должностях, дающих право на получение ежемесячного вознаграждения (процентной надбавки) за выслугу лет (непрерывную работу);
Моя ситуация-после выхода на пенсию с аттестованной должности ФСИН в апреле 2014 г., работала на ТЭЦ. В феврале 2015 г. вернулась в ФСИН на гражданскую должность.
, дающий право на доплату к окладу по гражданской должности за выслугу лет?
Как понимать положение при поступлении на работу в Учреждение пенсионеров по старости (за выслугу лет) впервые после ухода на пенсию? Это означает поступление на работу в Учреждение впервые или вообще поступление на любую работу? Т.е.если я до поступления на работу в Учреждение работала на ТЭЦ, то это уже расценивается как поступление на работу в Учреждение как не впервые после ухода на пенсию?
Меня зовут Елена. Рабоаю воспитателем. Этим летом переводом перешла работать с одного детского сада в другой по этой же профессии? Считается ли мой стаж работы непрерывным? На новой работе мне не платят за непрерывный стаж работы, а объясняют это тем, что непрерывный стаж работы должен быть в данном учреждении. Правы ли они?
Вполне возможно. Порядок определения непрерывности стажа устанавливается тем, кому это надо.
СпроситьЯ выхожу на пенсию в 2016 г. Отчисления в пенсионный фонд отражаются с 2005 г. До 2000 г. имею непрерывный стаж работы 4,5 г. (1987-1992 г.)Остальной стаж до 2000 г. прерывался. Слышала, что для начисления пенсии необходимо иметь 5 лет непрерывного стажа до 2000 г. Будет ли мне начислена пенсия, если мой непрерывный стаж составляет всего 4,5 г?
Спасибо.
Работаю на предприятии в котором есть положение о премировании работников имеющим непрерывный стаж работы на предприятии 25 лет. В моём случае с 1982 до 1993 года работал на этом предприятии. Затем уволился переводом в ОВД прослужил до 2001 года и устроился на это же предприятие в течении 1 месяца. До сегодняшнего дня работаю. Вопрос: сколько у меня лет непрерывного стажа на предприятии, ведь стаж в органах как мне кажется не прерывается. И могу ли я претендовать на поощрение в связи с 25 непрерывного стажа, Вообще то должен к 25 добавится стаж работы в ОВД.
Добрый день. Для ответа на ваш вопрос желательно ознакомится с этим положением. Но если исходит из понимания имеют непрерывный стаж 25 лет именно на этом предприятии, то вы не можете претендовать на премию, так как у вас стаж прерывался в связи со службой в ОВД. Если речь идет об общем трудовом непрерывном стаже, который подтверждается трудовой книжной, то вы имеете право на премию.
СпроситьСкажите пожалуйста, У моей мамы общий стаж работы 27 лет вместе с учёбой. Но ей в расчёт пенсии взяли только непрерывный стаж за 5 лет, а остальные годы которые прерывные от 2 до 4 лет, они в расчёт не берут. Ответти пожалуйста, если она возьмёт справки за эти годы, ей будет доплата к пенсии или ей будет только та пенсия, которая идёт за непрерывный стаж. За те 5 лет непрерывного стажа у неё была очень маленькая зарплата, поэтому ей назначили минимальную пенсию, а где прерывный стаж была большая зарплата, что можно сделать в данном случае. Зараннее спасибо за ответ.
Вы вероятнее всего имеете в виду заработок за 5 лет, который учитывается при определении размера пенсии. Пенсионер сам вправе определять за какие периоды брать заработок. При расчете пенсии учитывается среднемесячный заработок за 5 лет. Весь заработок за любые 5 лет подряд будет делиться на 60 месяцев независимо от фактического количества месяцев работы в этом периоде.
СпроситьНа вашем сайте я задавала вопрос:
" Здравствуйте! Засчитывается ли медицинский стаж работы в ООО (если это основное место работы)? "
Но существует 3 вида стажа: страховой стаж в ПФ, стаж для досрочного назначения пенсии по старости и стаж непрерывной работы в учреждениях здравоохранения.
Скажите: будет ли учитываться "стаж непрерывной работы в учреждениях здравоохранения", если я работаю в частной клинике, которая носит название ООО "Доктор Айболит"? И где про это всё можно почитать?
---Здравствуйте, на платной консультации сможете всё получить у юриста который разбирается в пенсионном праве, а их не так уж и много. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьЗдравствуйте, Наталья.
Да, общий страховой стаж отличается от специального страхового стажа, дающего право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения. А так называемый "непрерывный стаж" давно в законе не упоминается и может применяться только на основании локальных нормативных актов медицинской организации (например, на основании положения о премировании).
Общество с ограниченной ответственностью - это общество, а не учреждение. Медики по закону получают льготный стаж только в учреждениях (за редким исключением).
СпроситьВ трудовой книжке непрерывный стаж с 1998 года по февраль 2014 года.-15 лет 6 мес. В 2013 году зарегистрировалась в качестве индивидуального предпринимателя (и по настоящее время). Все взносы в ПФР своевременно перечисляются. В июле 2014 года устроилась на работу. Там идет надбавка за непрерывный трудовой стаж для оплаты труда. С февраля 2014 года по июль 2014 года в трудовой книжке запись прерывается. Можно ли за период с февраля 2014 г. по июль 20014 г. предоставить справку из ПФР работодателю, что бы подтвердить, что непрерывный стаж до июля 2014 г. не прерывался из-за деятельности в качестве ИП? И возможно ли к трудовому непрерывному стажу по трудовой книжке прибавить стаж от деятельности индивидуального предпринимателя? Будет ли он считаться общим непрерывным трудовым стажем с 1998 г. по июль 2014 года? ПФР может предоставить такую справку?
Сейчас непрерывность трудового стажа значения не имеет. Это было актуально ранее. Для пенсии и оплаты больничного в настоящее время учитывается только общий стаж.
СпроситьНепрерывный стаж работы 38 лет, но пенсия будет маленькой из-за низких зарплат в 2000-2001 годах
У меня наступает пенсионный возраст. В пенсионном фонде говорят, что размер пенсии рассчитывается, исходя из размеров зарплат за период 2000-2001 г, либо за 5 лет непрерывного стажа до 2001 г. Но в этот период у меня были очень маленькие зарплаты, т.к. работала в НИИ и в фирмах с черной зарплатой. Имею непрерывный стаж работы 38 лет. После 2005 года работаю в фирмах с белой зарплатой. Можно ли сделать расчет пенсии по 5 годам непрерывного стажа за другой период, например, с 2008 по 2012 г.?
Ирина.
размер пенсии любого гражданина зависит от трех составляющих. Во-первых, от продолжительности трудового стажа (в календарном порядке), определенного по состоянию на 1 января 2002 года (с этой даты вступил в силу указанный закон Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»). Во-вторых, от заработной платы (за 2000-2001 годы либо за любые 60 месяцев подряд, в которые могут быть включены и 24 месяца, предшествующие 1 января 2002 года). В-третьих, от уплаты страховых взносов после 2001 года.
СпроситьКак рассчитать пенсию самому?
Размер пенсии каждого человека зависит от продолжительности трудового стажа (в календарном порядке) зафиксированного на 01.01.2002г., от заработной платы (за 2000-2001гг., либо за любые 60 месяцев подряд) и от уплаты страховых взносов после 2001 года.
Расчетный размер трудовой пенсии определяется для мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и для женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, по формуле:
РП = СК х ЗР/ЗП х СЗП, где
ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами;
ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;
СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации;
СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц (за исключением инвалидов, имеющих ограничение способности к трудовой деятельности I степени) составляет 55% и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной в настоящем пункте продолжительности, но не более чем на 20%.
Женщине за 20 лет стажа устанавливается 55%, за 21 года – 56%, за 22 года – 57%. За 40 лет и больше – 75%(т.к. ограничение не более 75%).
Мужчине за 25 лет стажа устанавливается 55%, за 26 года – 56%, за 27 года - 57%. За 45 лет и больше – 75% (т.к. ограничение не более 75%).
Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР/ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.
Для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в которых установлены районные коэффициенты к заработной плате, отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР/ЗП) учитывается в следующих размерах:
не свыше 1,4 - для лиц, проживающих в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере до 1,5;
не свыше 1,7 - для лиц, проживающих в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,5 до 1,8;
не свыше 1,9 - для лиц, проживающих в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,8 и выше.
При этом, если установлены разные районные коэффициенты к заработной плате, учитывается коэффициент к заработной плате, действующий в данном районе или местности для рабочих и служащих непроизводственных отраслей.
СпроситьУ меня наступает пенсионный возраст. В пенсионном фонде говорят, что размер пенсии рассчитывается, исходя из размеров зарплат за период 2000-2001 г, либо за 5 лет непрерывного стажа до 2001 г. Но в этот период у меня были очень маленькие зарплаты, т.к. работала в НИИ и в фирмах с черной зарплатой. Имею непрерывный стаж работы 38 лет. После 2005 года работаю в фирмах с белой зарплатой. Можно ли сделать расчет пенсии по 5 годам непрерывного стажа за другой период, например, с 2008 по 2012 г.? Заранее благодарю Вас за ответ!
Как рассчитать пенсию самому?
Размер пенсии каждого человека зависит от продолжительности трудового стажа (в календарном порядке) зафиксированного на 01.01.2002г., от заработной платы (за 2000-2001гг., либо за любые 60 месяцев подряд) и от уплаты страховых взносов после 2001 года.
Расчетный размер трудовой пенсии определяется для мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и для женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, по формуле:
РП = СК х ЗР/ЗП х СЗП, где
ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами;
ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;
СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации;
СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц (за исключением инвалидов, имеющих ограничение способности к трудовой деятельности I степени) составляет 55% и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной в настоящем пункте продолжительности, но не более чем на 20%.
Женщине за 20 лет стажа устанавливается 55%, за 21 года – 56%, за 22 года – 57%. За 40 лет и больше – 75%(т.к. ограничение не более 75%).
Мужчине за 25 лет стажа устанавливается 55%, за 26 года – 56%, за 27 года - 57%. За 45 лет и больше – 75% (т.к. ограничение не более 75%).
Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР/ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.
Для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в которых установлены районные коэффициенты к заработной плате, отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР/ЗП) учитывается в следующих размерах:
не свыше 1,4 - для лиц, проживающих в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере до 1,5;
не свыше 1,7 - для лиц, проживающих в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,5 до 1,8;
не свыше 1,9 - для лиц, проживающих в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,8 и выше.
При этом, если установлены разные районные коэффициенты к заработной плате, учитывается коэффициент к заработной плате, действующий в данном районе или местности для рабочих и служащих непроизводственных отраслей.
СпроситьОбращаюсь к Вам с вопросом, связанным с пенсионным законодательством. В марте у меня наступил пенсионный возраст. В пенсионном фонде говорят, что для расчета размера пенсии необходимо предоставить данные о размере зарплат за период 2000-2001 г, либо за 5 лет непрерывного стажа до 2001 г. Я имею 38 лет непрерывного стажа. Но в период до 2001 года у меня были очень маленькие зарплаты, т.к. работала в НИИ и в фирмах с черной зарплатой. Начиная с 2007 года, работаю в фирмах с белой зарплатой. Можно ли сделать расчет пенсии по 5 годам непрерывного стажа за другой период, например, с 2008 по 2012 г.? Если нет, то на основании каких документов? Ведь в ФЗ №173 ст.30 сказано, что при расчете размера пенсии учитывается среднемесячный заработок за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд.