Как получить компенсацию при сокращении должности секретаря в образовательном учреждении - требуемые документы и размер возможной компенсации

06.02.2014, 21:35

• г. Москва

Я работаю секретарем в образовательном учреждении. Должность сокращают. Полагается ли мне компенсация и в каком размере? Какие документы для этого необходимы?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Кузнецова Н.В. 4.9

06.02.2014, 22:41,

г. Москва

Добрый вечер! В соответствии со ст. 178 ТК РФ Вы имеете право на следующие выплаты: "При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен." Иными словами за 2 месяца при увольнении и еще за один месяц, если Вы в течение 2-х недель встанете на биржу и не будете трудоустроены. Для этого Вам необходимо решение службы занятости населения.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 85 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как получить компенсацию при сокращении должности секретаря в образовательном учреждении - требуемые документы и размер возможной компенсации

Москва - онлайн услуги юристов