Необходимо разобраться и принять меры - обнаружена недостача в магазине, возникли угрозы и непонятные обстоятельства
У нас в магазине обнаружилась недостача 300000. Работают 4 человека. Работаю уже 4 года, но в марте этого года умер хозяин магазина, и вступили в наследство его двое детей, но они передали право управления своей матери, то есть бывшей жене хозяина магазина. Она с нами, продавцами заключила договор, а трудовые книжки у всех лежат дома, хотя с нас каждый месяц удерживается подоходный налог. Накладные мы не подписываем, камеры везде стоят, откуда появилась недостача не понятно. Нам сейчас угражают кражей в крупном размере и статьей, что бы мы взяли кредиты и расплатились. Что делать, как себя вести?
Не надо боятся если это кража пусть сообщают в полицию и ищут виновного проверяют бугалтерию и другие бумаги всем этим так же будут заниматься сотрудники полиции.
Что бы обвенить человека в преступлении надо доказать его причастность в суде.
Не вздумайте брать кредиты плотить за кого то.
Спросить
Для того, что б говорить о недостаче, сперва необходимо провести в магазине ревизию. Обязательно в присутствии продавцов. Так что, пока что это пустые угрозы.
Никаких кредитов )
Спросить
У нас в магазине недостача 300000, неделю назад была ревизия, в воскресенье будет повторная. Я работаю на частника, магазин оформлен как ооо. Я работаю уже 4 года никогда не было недостачи. В марте 13 года умер хозяин магазина, наследниками стали двое его детей, а она передали право управления своей матери, бывшей жене хозяина магазина. Мы все продавцы перезаключили с ней договор, но трудовые остались лежать у нас дома, с нас каждый месяц взимался подоходный налог, только я не понимаю мы работаем официально или нет? Что будет нам продавцам если недостача действительно обнаружится. В магазине везде установлены камеры.
Если договор на материальную ответственность не подписан и вы не трудоустроенны, но ничего вам не будет
Спросить
Обратитесь в пенсионный фонд, и узнаете трудоустроены или нет. По недостаче - разные варианты могут быть. Можете не платить и уволиться. Пусть работодатель доказывает вашу вину. Особенно. Если нет договора о материальной ответственности
СпроситьУ нас в магазине недостача 300000, неделю назад была ревизия, в воскресенье будет повторная. Я работаю на частника, магазин оформлен как ооо. Я работаю уже 4 года никогда не было недостачи. В марте 13 года умер хозяин магазина, наследниками стали двое его детей, а она передали право управления своей матери, бывшей жене хозяина магазина. Мы все продавцы перезаключили с ней договор, но трудовые остались лежать у нас дома, с нас каждый месяц взимался подоходный налог, только я не понимаю мы работаем официально или нет? Что будет нам продавцам если недостача действительно обнаружится.
Что будет нам продавцам если недостача действительно обнаружится!
Ответ: Будете обязаны возместить ущерб.
СпроситьС продавцами магазина был заключен договор материальной ответственности, После ревизии была выявлена недостача в размере 250000 рублей. Причем продавцы не согласны с результатами ревизии и не не подписывали акты о недостаче. Прав ли хозяин магазина высчитывая из зарплат продавцов по тысяче каждый месяц в счет ущерба? И что грозит продавцу отказавшемуся подписать приказ о сумме недостачи в магазине?
Здравствуйте Сергей!
До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.
Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт. Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном ТК РФ.
Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.
Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.
При несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания ущерба работник имеет право обжаловать действия работодателя в суд.
СпроситьЗдравствуйте у меня такой вопрос. Два человека работают в магазине при ревизии обнаружилась недостача. Работники согласились выплатить недостачу а хозяин все равно подает в суд. Имеет ли он на это право.
Добрый день, уважаемый посетитель!
Увы - любой имеет право обратиться в суд. Так что не вижу нарушений
Всего доброго, желаю удачи.
Спросить
Доброго вам времени суток. Имеет полное право, особенно если был заключён договор полной материальной ответственности С работниками. Удачи вам и всего наилучшего.
Спросить
Добрый день! Да, у собственника товара имеется такое право, но при судебном рассмотрении будет еще взысканы судебные издержки на представителя, госпошлину.
Спросить
Здравствуйте!
Вполне возможно он с Вас хочет взыскать большую сумму, а для того, чтобы у него не было хорошей доказательственной базы, не подписывайте ни в крем случае лишние никакие документы не читая или под его принуждением. (такое часто бывает на практике, будьте бдительны).
За помощью Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.
Всего доброго!
СпроситьРаботая в магазине в течении 6 месяцев у 4 человек обнаружилась недостача хозяин магазина обещает всех посадить на детектор лжи правомерныли его действия и что делать.
нет. неправомерны. детектор трудовым законодательством не поддерживается. можете отказаться от прохождения тестирования на детекторе
Спросить
Заставляет выплачивать, не отдает трудовую книжку. Какие наши права если мы этих денег не брали?
обратитесь в прокуратуру на действия работодателя, т.к. действия работодателя незаконны.
если работодатель сможет доказать, что эти деньги взяли вы, то он вправе обратиться в суд и взыскать с вас данную сумму
СпроситьРаботала в частном магазине (ООО), при ревизии в течении двух месяцев вылезла недостача почти 100 тыс. руб (магазин очень маленький). Документов нам не показывали и теперь нас (продавцов) заставляют взять кредит, мы по началу вроде согласились, а потом выяснилось, что в другом магазине тоже самое-недостача, а в третьем, где работают их родственники нет никакой недостачи, и ещё узнали что вроде он (хозяин) прячится от Налоговой (но это я точно незнаю).7.01.11 ездила с ними брать кредит, как выяснилось потом они (хозяин, его жена, заведующая магазина и её муж (он никакого дела не имеет к магазину, просто муж заведующей)) хотели взять себе плазменный телевизор.
Ув. Екатерина! действия по отношению к вам не законны! При недостаче проводится служебное расследование, у вас должны были отобрать объяснение, с вами должен быть заключен договор о полной матер.ответственности. и пр.пр.Вы вправе ознакомиться с документами этого расследования .
Если вы уже отдали деньги кредитные, то как вы оформили передачу денег?
Все это надо знать. Вам надо обратиться к местному юристу за помощью.
Возможно надо будет обратиться в милицию с заявлением о мошеннических действиях работников магазина - укажите кого .Вы сделали ошибку, получив кредит и отдав деньги!
С ув. юрист г.С.Петербург Елена Брусникова
СпроситьВ продуктовом магазине была проведена ревизия, после которой была выявлена недостача. Продавцы выплачивать недостачу отказались и написали заявление по собственному желанию. Кроме того они были замечены в том, что незаконно без ведома хозяина торговали в магазине левым товаром, который закапали на деньги хозяина магазина. Возможно из-за этого и получилась недостача. Две недели после написания ими заявления уже прошли и они хотят получить трудовую книжку. По какой статье можно уволить продавцов и как удержать недостачу.
Для того чтобы уволить их за недоверие, вы должны были провести расследования и потребовать от продавцов объяснительные, тем самым подтвердить факт недостачи, а затем уже и увольнять за недоверие. Или обратится в полицию с заявлением о хищении денежных средств.
Спросить
Елена, увольнение по этому основанию, должно иметь подтверждение. Есть определенная процедура увольнения. Вы ее нарушили. Не отдадите книжку, работники в суд подадут и выиграют процесс.
СпроситьВ магазин передал человек алкаголь для передачи другому человеку. Виновен ли хозяин магазина. И какой штрсф его хозяина и п ждет. Как ему быть в этой ситуации?
Здравствуйте.
Хозяин магазина виновен по статье 14.16 КоАП РФ, и его ждет административный штраф от 200000 до 500000 рублей.
Извините, но сказки про передачу алкоголя рассказывайте кому-нибудь другому, в них никто не поверит.
СпроситьСчитается ли общественным местом магазин ИП в селе. Может ли хозяин магазина сам "угощать гостей в своём магазине",т.к. он хозяин и что хочет то и делает. Если этого делать нельзя, то как наказать такого "гостеприимного "хозяина?
Да, это общественное место и любой магазин, независимо от формы собственности, подчиняется правилам торговли. Кстати, эти правила должны быть вывешены на стенде. Если возникает проблема, а под угощением понимается пьянка, то надо обратиться в полицию с заявлением о данных действиях. Пьянствовать в общественных местах, не приспособленных для этого (кафе, бары, рюмочные и т.д.) запрещено. Можно также обратиться в администрацию района с заявлением (торговый отдел). А также Роспотребнадзор, пусть проверят. Но нужны доказательства (фото, свидетели, рассмотрение заявлений в полиции и т.д.
Спросить
