Правомерное ознакомление работника с приказом на отпуск и подтверждение через электронную почту - возможно ли и как?
Правомерно ознакомление работника по личному заявлению с приказом на отпуск по электронной почте в Outlook на почту данного работника и будет ли являтся подтверждением предоставленный дополнительный табель на отпуск подписанный данным работником.
Не правомерно, Трудовым кодексом еще не предусмотрено ознакомление с приказом в режиме онлайн, но если вы сами писали заявление и согласны с графиком отпуска- в чем проблема?!
СпроситьВладимир, о времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Соответственно, ознакомление в режиме онлайн возможно, но требования закона о письменности и проставлении росписи работника не будут соблюдены
СпроситьЮристы ОнЛайн: 95 из 47 431 Поиск Регистрация