До этого говорили, что являетесь останусь без работы, если оформления.
Здравствуйте. Получил травму на работе. Подозрение на перелом ноги. Проблема в том, что все произошло вечером в 20 часов. По табелю у меня рабочий день до 17. Но при этом прописано, что у меня ненармированный рабочий день. Пошел проверять как выполнена работа. Место не освещения, я поскользнулся и упал. В момент падения свидетелей не было. Но работники знали, чтояявляетесь на объекте и помогали потом сесть в машину. Письменных распоряжении от выше стоящего руководства мне не поступало-получается, что являетесь по собственной инициативе пошел проверять. Хотя объект курирую я и спрос с меня.
Руководство просило не оформлять, как производственная травму, но я отказался.
До этого у меня уже была похожая травма.
Как это может отразится на деле? И могут ли меня признать виновным? До этого говорили, что являетесь останусь без работы, если оформления.
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация