Как должно оплачиваться или компенсироваться наше свободное время?

• г. Москва

Как оплачивается доп. профессиональное обучение в вечернее время и выходные дни без отрыва от производства.

Нас посылают на курсы по Контрактной системе по 44-ФЗ. Обучение в вечернее время и выходные дни без отрыва от производства.

Рабочий день с 8:00 до 16:30, обучение 2 раза в будни с 17:00 до 20:00 и в субботу с 10:00 до 16:00.

Само обучение работодатель оплачивает (т.е. непосредственно стоимость курсов)

Как должно оплачиваться или компенсироваться наше свободное время?

Имеет ли право работодатель ЗАСТАВИТЬ нас проходить обучение без к.-л. компенсаций?

Какой договор надо составить с работодателем на эту тему?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов