Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерны ли штрафы на предприятии за малейшие провинности без предварительного уведомления?

07.02.2014, 15:15
• г. Мыски

У нас на предприятии за каждую малейшую провинность (жевательные резинки, отсутствие бэйджа, уход с работы не расписавшись в тетради приходов и т.д.) налагают штрафы. Правомерны ли действия администрации? Причём, всё это происходит без какого-либо письменного уведомления. Не выплатили деньги и на этом-точка.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Не правы, любые основания для штрафов должны быть прописаны, либо в правилах внутреннего трудового распорядка организации, либо в положении об организации работы, либо в каком нибудь другом положении, если подобное не прописано, ни в каких документах, то не имеют никакого права лишать любых форм выплат. Можете пожаловаться в трудовую инспекцию, на Бардина,2 либо сами настаивать на справедливое решение вопроса, иначе пойдете жаловаться.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России