Потенциальные юридические последствия для фирмы при отказе в выплате компенсации за отпуск при увольнении

07.02.2014, 16:49

• г. Талдом

Директор не хочет выплачивать компенсацию за отпуск при увольнении работнику, т. к. увольняет по собственному, а нужно бы по статье (пожалел) чем грозит фирме.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Прозорова Е.В. 4.9

07.02.2014, 18:11,

г. Москва

При увольнении по собственному желанию в день увольнения работнику производятся все полагающиеся выплаты, куда включается и компенсация за неиспользованный отпуск. В том случае, если в день увольнения выплаты не будут произведены, либо будут произведены не в полном объеме Вы имеете право обратиться в течение 3 месяцев со дня увольнения в суд с иском о принудительном взыскании невыплаченной суммы, компенсации за просрочку выплат, а также морального вреда.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Потенциальные юридические последствия для фирмы при отказе в выплате компенсации за отпуск при увольнении

При увольнении выяснилось, что я не был официально трудоустроен

Право директора на предварительное увольнение работника до 31 мая без его согласия

Работник пытается уволиться по собственному желанию, несмотря на назревающую уголовную проверку

Работникам восстановленным в должности после увольнения необходимо знать

Условия выплаты двухмесячной компенсации при увольнении работником по собственному желанию+

Работник, не получавший отпуск в течение 10 лет, требует денежную компенсацию - что делать?

Возможно ли получить компенсацию за неиспользованный отпуск без увольнения?

Входит в компенсацию оплата дополнительных дней к отпуску за выслугу лет

Может ли Директор уволить работника до 31 мая без его согласия?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59