
Я работаю в магазине продуктов питания оператором, вопрос мой заключается в следующем, организация на которой я работаю.
Здравствуйте!я работаю в магазине продуктов питания оператором,вопрос мой заключается в следующем, организация на которой я работаю является частной,и она не хочет меня отпускать в учебный отпуск и оплачивать его,хотя в статье прописано что они должны мне оплатить и отпустить,в отделе кадров сказали чтобы я писала административный отпуск оплачивать они мне учебный не будут и отпускать по справке-вызов тоже не будут,но как я знаю в трудовом кодексе прописано если студент получает первое высшее образование,у моего института имеется гос. акредитация и я успешно обучаюсь,на таких основаниях они мне должны оплатить и отпустить на сессию.подскажите пожалуйста что мне делать в этой ситуации-писать административный отпуск или идти в органы защиты прав работников.просто нервы мне тоже не нужны,я в положении нахожусь(беременна),но и оставлять это просто так не хотелось бы.так как я из за них два раза в больнице с угрозой лежала.дайте ответ пожалуйста как быть в этой ситуации.заранее спасибо!
Москва - онлайн услуги юристов
