Может ли командир части отправить офицера в отпуск в период его освобождения от службы - вопрос и ответ.
199₽ VIP

• г. Фокино

Офицер, находился на стационарном лечении в гопитале, после чего мне предоставлено полное освобождение от исполнения служебных обязанностей сроком на 15 суток. В праве ли командир части в период моего освобождения отправить меня в отпуск. Спасибо.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Обратитесь с рапортом к командиру.

Спросить
Это лучший ответ

Михаил! Фактически после выписки из госпиталя Вам предоставлен "больничный", в период Вашей временной нетрудоспособности отправить Вас в отпуск не имеют права без Вашего рапорта

Спросить

§ 5. Правовое регулирование предоставления военнослужащим отпусков

Право на отдых. Виды отпусков, предоставляемых военнослужащим

Согласно ст. 24 Всеобщей декларации прав человека (1948) право на отдых является неотъемлемым и одним из основных прав человека. В соответствии с ч. 5 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на отдых.

Н.А. Новиков*(219) и О.А. Ищенко*(220) отмечают, что целью отдыха военнослужащих являются охрана и укрепление их здоровья, создание условий службы для ограничения воздействия опасных факторов военной службы в связи со специфичностью деятельности Вооруженных Сил Российской Федерации - эксплуатацией сложной боевой техники и вооружения, работой со взрывчатыми веществами и иными источниками повышенной опасности, способными при нарушении правил обращения и эксплуатации причинить вред военнослужащему, а также значительный ущерб окружающей среде в виде катастроф с человеческими жертвами и материальными потерями.

Отдых для военнослужащего - необходимое средство сохранения жизни и здоровья в интересах военной службы.

При анализе законодательства можно выделить следующие составные части права военнослужащих на отдых:

- перерыв в течение служебного времени для отдыха и питания (обеденный перерыв);

- ежедневный отдых;

- еженедельный отдых;

- отдых в праздничные дни;

- основной отпуск и в случаях, предусмотренных законодательством, дополнительный отпуск;

- дополнительные сутки отдыха за неиспользованное время отдыха в связи с исполнением обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени;

- дополнительные сутки отдыха за неиспользованное время отдыха в связи с исполнением обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни;

- дополнительные сутки отдыха за неиспользованное время отдыха в связи с привлечением к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени;

- дополнительные сутки отдыха военнослужащим, привлеченным к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, перечень которых определен приказом министра обороны Российской Федерации от 10 ноября 1998 г. N 492.

При этом, Н.А. Новиков под субъективным правом на отдых военнослужащих понимает материально обусловленную, реально существующую, гарантированную государством, закрепленную Конституцией Российской Федерации и другими нормативными правовыми актами возможность лица обладать и пользоваться всеми предусмотренными благами в сфере отдыха, а также возможность определять меру своего поведения при выборе объема, формы и вида реализации данного права и требовать от государства защиты в случае его нарушения*(221).

В соответствии с п. 5 ст. 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих" военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодно предоставляется основной отпуск.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту и по призыву в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья, продолжительность основного отпуска увеличивается на срок до 15 суток или предоставляются дополнительные сутки отдыха в соответствии с нормами, устанавливаемыми Положением о порядке прохождения военной службы.

Спросить

В праве ли командир части в период моего освобождения отправить меня в отпуск. Спасибо.

Офицер, находился на стационарном лечении в гопитале, после чего мне предоставлено полное освобождение от исполнения служебных

Вполне имеет право отправить вас в отпуск , в совокупности с полным освобождением от исполнения служебных обязанностей сроком на 15 суток.

Спросить
Олег
10.07.2020, 08:35

Могут ли отправить на вторую часть отпуска во время освобождения по больничному листу военнослужащего по контракту?

Прохожу военную службу по котракту. Во время основного отпуска лег на лечение в военый госпиталь. После лечения получил освобождение от служебных обязанностей на 5 суток. Могут ли меня во время освобождения отправить о вторую часть отпуска.
Читать ответы (1)
Николай
10.06.2017, 07:29

Вопрос ожидания решения командира по освобождению военнослужащего, получившего освобождение от врача, вступает в силу

Обязан ли военнослужащий получивший освобождение врача от исполнения служебных обязанностей сроком на 3 суток, написавший рапорт с просьбой освободить от обязанностей, ждать решения командира части по поводу освобождения?. Рапорт может дойти до него через 3 дня и больничный кончится)
Читать ответы (1)
Дмитрий
18.02.2021, 00:36

Выезд после лечения - обязанности военнослужащих.

Я военнослужащий находился на лечении в военном госпитале после вскрытия нижнего века правого глаза по итогу лечения в количестве 5 дней я был выписан в выписном эпикризе освобождение на 6 суток обязан ли я прибывать в часть по выписке из госпиталя, командира подразделения по телефону об освобождении от исполнения обязанностей я уведомил.
Читать ответы (1)
Екатерина
05.03.2019, 10:11

Порядок и срок освобождения от служебных обязанностей для военнослужащих в отпуске с несовершеннолетним ребенком

Я военнослужащая прохожу военную службу на территории Казахстана, находясь в отпуске на территории РФ с несовершеннолетним ребенком, который находится на стационарном лечении, не имею возможности явиться в установленный срок к месту службы, каков порядок и срок освобождения от исполнения служебных обязанностей? Имеет ли право командир части подать на меня жалобу за уклонение от исполнения служебных обязанностей?
Читать ответы (1)
Евгений
03.12.2012, 08:23

Положено ли мне продление отпуска на количество дней, которые я буду находится на стационарном лечении?

Я являюсь военнослужащим РФ. 05.12.2012 г меня отправляют в очередной отпуск. С 10.12.2012 направлена на плановое стационарное лечение в военный госпиталь. Положено ли мне продление отпуска на количество дней, которые я буду находится на стационарном лечении? Обязаны ли предоставить мне дополнительные дни освобождения от обязанностей военной службы не в счет основного отпуска после лечения? Заранее благодарен!
Читать ответы (1)
Влад
16.10.2016, 19:28

Командир части может оставить военнослужащего проходить лечение на корабле - возможные варианты действий

Я в/с контрактной службы, завтра выписывают с военного госпиталя, дали полное освобождение от служебных обязанностей на срок 5 суток и назначили амбулаторное лечение, завтра иду на корабль писать рапорт на освобождение, может ли командир части оставить проходить лечение на корабле?
Читать ответы (1)
Андрей
14.10.2016, 07:55

Возможно ли уволить военнослужащего ВВ по контракту (офицера), находящегося на амбулаторном лечении

Можно ли уволить (суточным приказом командира воинской части) военнослужащего ВВ по контракту (офицера) который освобожден от исполнения должностных обязанностей находясь на амбулаторном лечении. Листок освобождения выдан в госпитале МВД.
Читать ответы (1)
Виталий
08.10.2014, 11:22

Неправомерный отказ в продлении основного отпуска военнослужащей - порядок действий и возможные последствия

Военнослужащая внутренних войск МВД России в период проведения основного отпуска за 2014 год была вынуждена со своим ребенком пройти стационарное лечение в лечебном учреждении (в поликлинике выдано направление на экстренную госпитализацию ребенка). При выписке ребенка, военнослужащей был выдан листок освобождения от служебных обязанностей, подтверждающий фактическое нахождение военнослужащей на стационарном лечении ребенка в лечебном учреждении. По окончании основного отпуска в строевой части в продлении основного отпуска военнослужащей было отказано! (ссылаясь на п.18 ст.29 Положения о порядке прохождения военной службы). То есть 11 суток, согласно листка освобождения от служебных обязанностей, вошли в период основного отпуска. Насколько отказ в продлении основного отпуска правомерен? Если отказ неправомерен, подскажите порядок действий военнослужащей. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)