Светлана Алексеевна
10.02.2014, 13:47
Вопрос о включении оплаты за совмещение в минимальную заработную плату в Новосибирской области
Читать ответы (1)
В 2013г.в некоторые месяцы работала по приказу о совмещении своя работа +работа отсутствующего работника. Зарплата составила 9030р. Согласно приказа о совмещении доплата 0,5 тарифной ставки (оклад)=2250р. Правомерно или нет включать эту доплату как составляющую в размер минимальной заработной платы, согласно регионального соглашения о минимальной заработной в новосибирской обл. равной 9030 руб. У нас в школе-интернат №18 г.Барабинск по мнению главбуха эта доплата за совмещение входит в 9030 руб.
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 429 Поиск Регистрация
