Как рассчитать выплаты за преданность компании и когда они должны выплачиваться?

• г. Пермь

Работала проводником, с 01.07. 2012 переведена нарядчиком на время декр. Отпуска. Стаж 3 года, из какого оклада мне должны начислять выплату за преданность компании.

Читать ответы (0)

Пермь - онлайн услуги юристов

Станислав
03.10.2019, 22:48

Возможно ли получить единовременную выплату за преданность компании после работы на ОАО РЖД?

Могу ли я рассчитывать на единовременную выплату за преданность компании если работал на ОАО РЖД с 1999 года по 2008 год, был переведён к другому работодателю и уволен в 2016 году, по сокращению, год нигде не работал-болел и в 2017 году стал инвалидом 2 группы. В 2018 году я пенсионер по возрасту и инвалид 3 группы. МОГУ-ЛИ Я ОБРАТИТЬСЯ И КУДА О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ ЗА ПРЕДАННОСТЬ КОМПАНИИ ЗА ПЕРИОД с 1999-по 2008 год.
Читать ответы (2)
Густов Дмитрий
08.05.2020, 15:36

Какой оклад полагается при выплате премии за преданность компании после перевода на нижеоплачеваемую должность

За 2 месяца до выплаты премии за преданность компании (25 лет), был переведен на нижеоплачеваемую должность по медицинским показаниям. По какому окладу мне должны выплатить премию за преданность компании.
Читать ответы (1)
Александр Александрович Храименков
20.01.2018, 08:45

Преданность компании ОАО РЖД - задолженность по выплате и право на получение.

Я работаю с июня 2015 года по контракту в 2017 в январе 2018 года преданность компании наступила в ноябре 2017 и мне не платят я понимаю если я бы отработал бы пять лет по контракту. Должны ли мне выплатить, при этом в штатном расписании у начальника депо оклад 50000 положено ли мне преданность компании ОАО РЖД.
Читать ответы (1)
Игорь
09.12.2015, 22:37

Какие оклады мне должны были выплатить после операции на правом плече в 2014 году?

Упал в 2010 году, медики лечили вывих до 2013 года, по результатам МРТ в 2013 году выяснилось что существует частичный разрыв вращательной манжеты правого плечевого сустава. В госпитале 2014 года после оперативного вмешательства выдано заключение о полном разрыве вращательной манжеты правого плечевого сустава. Разбирательство проводилось в конце 2014-начале 2015 года. Страховая выплатила 10 окладов денежного содержания (оклад + звание) в феврале 2015 года окладами по состоянию на 2010 год, но ведь в 2012-2013 годах оклады военных изменились, закон № 52-ФЗ тоже претерпел изменение. Выплата должна была быть произведена окладами на день выплаты, какими окладами или фиксированную сумму мне должны были выплатить? С уважением, И.А. Иванов.
Читать ответы (3)
Татьяна
13.09.2018, 23:30

Права работника на отпуск - отказ работодателя в предоставлении отпуска после недавнего отпуска

Работаю проводником пасс. Ваг. Устроилась 09.04.2014 года. Была в отпуске за 2014 год в марте 2017. Остались ещё отпуска, за 15,16,17,18 года. В августе этого года взяла отпуск 2 недели. Хочу снова уйти в отпуск за 2015 и 2016 год - с 01.10. по 12.11. Мне отказали, ссылаясь на то, что я недавно была в отпуске. Имеют ли право отказывать?
Читать ответы (1)
Сергей
22.05.2019, 17:54

Выплатят ли мне преданность по окладу начальника, если преданность компании наступает 7 июня?

Преданность компании наступает 7 июня. Я в это время буду работать на должностном окладе начальника до 9 июня. Выплатят мне преданность по моему окладу или начальника?
Читать ответы (1)
Любовь
06.03.2015, 16:59

Отсутствие выплат за преданность компании - причины и перспективы

Положена ли мне выплата за преданность компании. Устроилась я в 2010 году в декабре. А в 2011 в ноябре ушла в декрет. В 2013 было три года как я работала, но мне не заплатили. В 2014 не выходя из декрета ушла опять в декрет. А в 2015 будет 5 лет как я устроилась на работу. Но как я поняла что и в этом году мне не выплотят. Почему?
Читать ответы (2)
Елена
20.01.2016, 16:48

Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК

У нас на работе администрация расписала отпуска на следующий год. Я оказалась в списке отпусков только на 2017 год, оказывается в 2016 году мне не положен отпуск. Так как я устроилась в апреле 2012 года и уже была в отпуске: июнь 2012, июль 2013, август 2014, сентябрь 2015. Меня поставили на март 2017 года. Правомерно ли действие администрации. Какие статьи ТК я должна предоставить или как правильно сформулировать их неправомерность?
Читать ответы (1)