Михаил
11.06.2009, 16:23
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Читать ответы (2)
Работодатель не трудоустроил меня официально, по трудовой книжке, а после моего сообщения об уходе из фирмы требует отработать минимум 2 недели и не отдает трудовую книжку. Имею ли я право не отрабатывать положенные 2 недели и как забрать трудовую книжку? Спасибо.
Трудовая книжка ведется на всех работников, которые отработали более 5 дней. Вам необходимо обратиться в трудовую инспекцию и, скорее всего, в суд. При увольнении по инициативе работника работник обязан уведомить работодателя об этом за две недели.
СпроситьСогласно ТК РФ работник, обязан за 2 недели до своего увольнения уведомить работодателя об этом.
Спросить
