Наталия
24.07.2006, 13:37
Разве это законно - сначала вводить штатную единицу - а меньше чем через месяц сокращать?
Читать ответы (1)
Мою штатную единицу сократили, уведомление вручили за два месяца до дня сокращения. По электронной почте прислали мне письмо об имеющейся вакансии, но не взяв с меня отказ или согласие, быстро перевели на эту должность другого человека. Прошло 5 месяцев. Работу я не нашла. Могу ли я что-то потребовать от бывшего работодателя. Например моральный и материальный ущерб.