
Алексей
10.12.2012, 10:17
Как мне сказали на работе, что да, но ведь это выходные как бы?
Читать ответы (1)
Я беру на работе 4 дополнительных выходных дня по уходу за ребенком-инвалидом. Имеет ли право администрация из-за этого увеличить норму нагрузки в день? Мотивируют тем, что существует месячная норма нагрузки на ставку. А когда я беру эти выходные, то не будет выполняться месячная норма (выполнение которой привязано к зар. плате) Правомерно ли увеличение нормы нагрузки в день из-за этого?.

