Спор о разрешении на перевод земского врача - кто должен вернуть миллион?
199₽ VIP
Вопрос по программе земский доктор. Заключила договор с министерством здравоохрания субъекта, получила 1 млн, проработала в селе 6 мес. затем попросила разрешения перевестись в другое село в том же субъекте. Министерство здравоохранения дало добро в письменной форме. Прошел год, сменился министр. А теперь в министерстве заявляют, что якобы то разрешение не законно было и я должна вернуть миллион, потому что ушла с первого места работы. Кто прав?
У Вас есть документ, подтверждающий разрешение на перевод?
Значит, на его основании отстаивайте свою правоту.
Новое управление здравоохранения пусть подает на Вас в суд.
Спросить
Обратитесь с жалобой в прокуратуру . Органы прокуратуры осуществляют надзор за соблюдением прав и свобод человека и гражданина федеральными министерствами, государственными комитетами, службами и иными федеральными органами исполнительной власти, представительными (законодательными) и исполнительными органами субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, органами военного управления, органами контроля, их должностными лицами, а также органами управления и руководителями коммерческих и некоммерческих организаций.
Согласно ст.22 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации» прокурор при осуществлении возложенных на него функций вправе: проверять исполнение законов в связи с поступившей в органы прокуратуры информацией о фактах нарушения закона; требовать от руководителей и других должностных лиц указанных органов представления необходимых документов, материалов, статистических и иных сведений; выделения специалистов для выяснения возникших вопросов; проведения проверок по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям, ревизий деятельности подконтрольных или подведомственных им организаций; вызывать должностных лиц и граждан для объяснений по поводу нарушений законов.
Прокурор по основаниям, установленным законом, возбуждает производство об административном правонарушении, требует привлечения лиц, нарушивших закон, к иной установленной законом ответственности, предостерегает о недопустимости нарушения закона, вносит представление об устранении нарушений закона; опротестовывает противоречащие закону правовые акты, Прокурор вправе обращаться в суд с иском о защите прав и законных интересов граждан или неопределенного круга лиц.
Спросить
Более того, вам нужно понимать. что Вы остались в той же системе (в том же регионе), а значит требования о возврате средств не законно.
Спросить
Вашей вины нет - пусть ищут подписанта решения о Вашем переводе в другое село, и к нему предъявляют свои требования о возврате в бюджет субъекта федерации ущерба согласно ст. 15 ГК РФ, если считают, что есть нарушения в программе.
Работник здесь не при чём.
Спросить
Уважаемая Валерия, г.Горно-Алтайск !
Ваш перевод на другое место работы в пределах одного субъекта был законным, поэтому вам НЕ надо обращаться в Суд.
А вот Заинтересованные лица, которые считают иначе пусть обращаются в Суд и доказывают обратное это их Право.
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 09.02.2014г
17:12 моск.
Спросить
Вы обязаны были бы вернуть деньги, если бы уволились! Вашем же случае был перевод, что не дает оснований для взыскания! Кроме того, поскольку Вы так и работаете в селе Вы выполняете ту же программу "земский доктор"!
Спросить
Вы правы в данном случае. Не иммеет никакого значения кто именно, т.е. ФИО того кто давал разрешение. У Вас было получено официальное разрешение от министерства, для Вас как для гражданина оно обезличено. Свои внутренние проблемы пусть решают сами.
Спросить
Можно ли сохранить компенсационную выплату по программе земский доктор, если внести изменения в договор с министерством здравоохранения в части изменения места работы (из одного села переехать в другое в одном и том же субъкте)?
Здравствуйте, Валерия!
Согласно закону "Об обязательном медицинском страховании", молодые специалисты в возрасте до 35 лет, уехавшие жить и трудиться в деревню, должны получить в качестве "подъемных" один миллион рублей.
Единовременные компенсационные выплаты, выплачиваются медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011, 2012, 2013 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта.
Вы заключили договор с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта РФ, где четко должно быть указано, что деньги Вы получаете за работу в селе .
Поэтому, никаких препятствий для переезда в другое село , нет. Оснований для возврата денег, при переводе Вас в другую сельскую местность, также нет. Конечно, ряд организационных моментов придется урегулировать с работодателем и администрацией, но все это решается на месте.
Главное, помните, что в случае прекращения трудового договора с государственным или муниципальным учреждением до истечения пяти лет с даты заключения трудового договора (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5 – 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанная с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному медицинским работником периоду, и проценты за пользование чужими денежными средствами, уплачиваемые при условии неисполнения обязательства по своевременному возврату части единовременной компенсационной выплаты, возвращаются медицинским работником в областной бюджет.
Удачи
СпроситьДобрый день, Валерия.
Действующими правовыми актами Алтайского края и Договором о предоставлении единовременной компенсационной выплаты не предусмотрена возможность сохранения за Вами единовременной компенсационной выплаты в случае расторжения трудового договора с учреждением здравоохранения по собственному желанию и трудоустройства в другое учреждение здравоохранения Алтайского края.
Спросить
Для изменения условий договора необходимо получить согласие другой стороны, для этого надо написать заявление и просить изменить условия договора, когда получите согласие, тогда можно что-то менять.
СпроситьЯ врач, участвую в программе "Земский доктор". При увольнении, что необходимо сделать раньше: расторгнуть договор с министерством здравоохранения субъекта РФ или медицинской организацией? В мед организации отказали оформить увольнение до расторжения договора с министерством.
Внизу предлагают с вышестоящим решить. Субординация! Что тут не понятного?
У Вас с кем договор? Кто денежки выделял? Явно сверху!
Вот с ними и решите вопросы!
Постановление Правительства РФ от 26.12.2017 N 1640 (ред. от 06.05.2022) "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения"
и региональные акты по программе...
Увольнение по собственному желанию не должно быть связан с программой - ст. 80 ТК РФ, тут в Вашей организации просто боятся...
За невыполнение условий - ответите перед министерством, а уволить должны безотносительно... труд свободен пока!
Спросить
Рамзан, здравствуйте.
Верно Вам сказали.
Нужно в первую очередь расторгнуть договор с медицинской организацией, написать заявление на увольнение
______
Статья 80 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию).
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
______
С уважением.
СпроситьРамзан, если отталкиваться от Трудового Кодекса, а именно статьи 80 ТК РФ, в ней говорится следующее - "Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении". Если непосредственный работодатель отказывается оформить увольнение, тем самым он нарушает Ваге право на досрочное расторжение трудового договора по инициативе работника, соответственно им нарушается требование изложенные в статье 84.1 ТК РФ, в котором говорится следующее -
Прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя.С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежащим образом заверенную копию указанного приказа (распоряжения). В случае, когда приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, на приказе (распоряжении) производится соответствующая запись.
Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность).
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
Исход из сути вопроса, рекомендую обратиться с жалобой на работодателя в прокуратуру либо в Государственную инспекцию по труду.
СпроситьЕсли я получила миллион по программе земский доктори работаю в селе, могу ли я переехать в другое село (другой край) не возвращая деньги?
В январе 2012 я заключила трудовой договор с сельской больницей (устроилась на работу)., а только в апреле с министерством здравоохранения и получила миллион по программе земский доктор. Сейчас хочу уволится и вернуть неотработаную сумму. С какого момента считать отработку, с заключения трудового договора или договора с министерством? В договоре сказано: работать в течение 5 лет по основному месту работы... в соответствии с трудовым договором. Это значит с января, я правильно понимаю?
Упразднено министерство субьекта РФ.
Дочь - работница этого министерства сидит по уходу за ребенком (год и 3 мес).
Какие у нее права?
Алексей, вашей дочере в соответствии с данным Указом, всем без исключения должны быть выданы Уведомления об увольнении. (Пенсионеры, беременные, сотрудники находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 (3 лет) и т.д.).
Уволтнение будет происходить по основаниям п.8.3 ч.1 ст.37 ФЗ "О государственной гражданской службе РФ".
СпроситьЯ получила миллион за работу на селе, через год переехала (в пределах края) в другое село оформила переводом. Написала в министерство с просьбой изменить условия договора, на что последовал отказ и иск в суд с требованием вернуть миллион. Какие мои шансы?
Принята на работу в 2011 году в село врачом-стоматологом. В этом же году в июле ушла в декрет. В 2014 году обратилась к главному врачу больницы по поводу проекта Земский доктор. Ответила, что подавали на меня заявку в 2012 г. в министерство здравоохранения, только меня не нашли (наверное и искать не собирались). При повторной заявке (по телефону) мне был устный отказ, сославшись на то, что договор надо было заключать только до 15 ноября 2012 года. Могу ли я как-то претендовать на этот миллион по программе Земский доктор, если я не была информирована ранее?
Попробуйте повторно подать заявку, т.к. данная программа продлена до 2015 года
Скорее всего никаких заявок на Вас не подавали
СпроситьЯ заключила договор с министерством здравохранения Пермского края по программе земский доктор до 45 лет, разовое пособие 1 мл. рублей., отработать в данном учреждении необходимо 5 лет. Отношения в этом учреждении не сложились перезаключить договор отказались в министерстве В условие
договора сказано, что на работу надо устроиться в 2015 году. Возраст до 45 лет. Сохраниться ли миллион рублей, если я.в этом году переустроюсь на соответствующую работу в этом крае в этом же году.
Здравствуйте! Наша организация обучила интерна за счет средств Министерства здравоохранения края, но интерн на работу к нам не пришел, после проверки Министерством, мы дали объяснительную по этому поводу, указав что интерн при разговоре по телефону указала, что уехала в другой город с мужем. Стипендия ей не выплачивалась. Теперь Министерство хочет наложить на нас административный штраф. Законно ли это?
Доброго времени суток, уважаемый посетитель!
В этой ситуации Вам надо тогда в суд обращаться с иском к интерну и взыскивать стоимость обучения
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
СпроситьЗДравствуйте. Обычно заключается целевой договор с данными лицами, где указывается, что средства возвращаются при расторжении договора. В вашем случае нужно изучать основания наложения штрафа на вас и обжаловать его.
СпроситьПомогите, пожалуйста, разобраться в сложившейся ситуации.
В 2012 г. после окончания ординатуры переехала в сельскую местность и устроилась работать в местную больницу. По программе земский доктор мне был выплачен 1 млн руб. В данной больнице я от работала полгода, после чего по стечению обстоятельств появилась необходимость для переезда в другое село этого же субъекта (республики), дабы не возникло проблем мною было написано письмо в министерство здравоохранения этой республики, в котором я задала вопрос о возможности переезда в другое село и сохранении едино временной выплаты. Ответ был получен положительный, переезжайте, деньги возвращать не надо.
В начале февраля 2013 г. Мной был заключен новый трудовой договор с больницей в другом селе республики, по которому исчисление 5 лет начиналось с февраля 2013 г.
До настоящего времени я работала, никаких вопросов или проблем не возникало. Однако в январе 2014 г. Мне пришло письмо от правительства республики с требованиями вернуть денежные средства, соразмерно отработанным дням, т.к. Мною в январе 2013 был расторгнут трудовой договор.
Подскажите, пожалуйста, как поступить в сложившейся ситуации? Мне нет 35 лет, у меня есть высшее медицинское образование, я работаю в сельской местности, а переезд из одного села в другое был согласован министерством здравоохранения (есть письмо за подписью министра)
Не волнуйтесь. Пошлите им копию их письма. Если захотят, то подадут в суд. Суд разберется.
Спросить
