Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

И какие могут быть оформлены против меня документы(возможно задним числом) од подписи которых я якобы отказался?

09.02.2014, 18:02
• г. Москва

Здравствуйте.

Есть вопрос. Нахожусь на больничном уже почти 3 месяца. Законодательно, на сколько я знаю, меня уволить сейчас не могут, но... Есть нюанс, перед больничным получил административное взыскание за то, что, (как оказалось позже когда обратился к врачу несколько дней спустя) из-за сломанных ребер пролежал несколько дней дома без больничного и только когда стало совсем плохо пошел к врачу. Собственно вопрос - каких подвохов можно ожидать от отдела кадров после того как снимусь с больнички (а я уверен, что кадровичка в покое все не оставит, не сработались мы с ней)? Спасибо заранее,

Евгений. Очень надеюсь на рекомендации к возможным ситуациям. И какие могут быть оформлены против меня документы(возможно задним числом) од подписи которых я якобы отказался?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Николай
11.03.2015, 14:05

Вопросы о возможном увольнении и последствиях отсутствия на работе по семейным обстоятельствам

В декабре 2014 г. по семейным обстоятельствам мне пришлось оставить работу без предупреждения на 11-ть дней. На 12-ый день я официально пошел на больничный. На больничном я по сегодняшний день 11.03.2015 г. (78 дней). Про 11 дней на работе думают, что я был на больничном. Документов подтверждающие уважительную причину не выйти на работу, нет. Могут ли меня уволить задним числом, 3 месяца назад? Если уволят, как будет вестись учет по двум уже закрытым больничным? Они оформлены официально. Если не уволят, какие возможные штрафы или наказания?
Читать ответы (2)
Владимир
22.06.2009, 05:40

У меня такой вопрос, могут ли меня уволить задним числом?

У меня такой вопрос, могут ли меня уволить задним числом? (я болел подтверждения виде больничного не имел, выйдя на работу мне сказали работай, отработав три дня я снова заболел и сейчас нахожусь на официальном больничном а мне говорят что уволят за прошлую болезнь которую я не потвердел больничным), заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Ирина Николаевна
26.06.2014, 15:20

Основания для увольнения сразу после выхода с больничного - правовой анализ и сценарии действий

Во время нахождения на больничном на дом пришли представители отдела кадров и принесли уведомление о сокращении. Я подписать отказался, т.к. очень плохо себя чувствовал. Составили акт об отказе подписаться. Могут ли меня уволить сразу после выхода с больничного?
Читать ответы (1)
Елена
22.08.2007, 14:04

Моя врач хочет сделать мне больничный задним числом, а я в таком больничном не нуждаюсь, какие последствия могут быть для врача

Имею ли я право взять дородовый отпуск с 38 недели беременности на срок 140 дней – 56 дней= 84 дня и чтобы в больничном стояли именно та дата, с которой я взяла больничный? Моя врач хочет сделать мне больничный задним числом, а я в таком больничном не нуждаюсь, какие последствия могут быть для врача, если я писала письменные отказы от больничного листа? Заранее огромное Вам спасибо. Елена.
Читать ответы (1)
Мария
24.05.2011, 21:57

Могут ли меня уволить, за того что много на больничном или даже еси все 9 месяцев на больничном то ничего?

Сколько максимально в год человек может находиться на больничном? То есть я беременна и уже 3 месяца на больничном, а идет только 5 месяц и конца больничному не видать. Могут ли меня уволить, за того что много на больничном или даже еси все 9 месяцев на больничном то ничего? И после рождения сколько времени меня не могут уволить? Огромное вам спасибо.
Читать ответы (1)
Юлия
21.10.2019, 02:35

Ограничения и возможности продолжительности больничного - всё, что нужно знать

Ситуация такая я нахожусь на больничном уже 3 месяца. (один больничный закрывался, следующий открывался без перерывов между ними (например 09.09 закрыли больничный а 10.09 открыла новый больничный, далее 18.09 закрыли 19.09 открыла новый) и так несколько раз). Вопрос как долго можно находиться на больничном? Есть ли какие либо ограничения в длительности больничного? Могут ли не оплатить какой либо больничный? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ксения павловна
19.10.2015, 08:58

Проблемы с работодателем - уволили находясь на больничном. Что делать?

Такая проблема: нахожусь на больничном уже 4 месяца. Уволили с работы в первый месяц больничного-говорят что была устроена по срочному договору на месяц. Как теперь быть? Они ведь не могут меня уволить пока я на больничном? Больничный оплатили только 60 дней и отдали трудовую книжку.
Читать ответы (1)
Сергей
01.03.2021, 01:46

Как повлияет больничный на возможность увольнения или наложения дисциплинарного взыскания?

Прогулял на работе несколько дней, потом сел на больничный. Уволить или наложить дисциплинарное взыскание я так понимаю могут только после выхода с больничного или больничный не влияет? То есть пока человек на больничном уволить не могут?
Читать ответы (2)
Александрович
09.01.2019, 21:46

Какое число будет указано в увольнительной записке, когда работник на больничном графике отправил заявление на увольнение?

Работаю в аптеке. Сменный график. Сейчас нахожусь на больничном. Больничный 10.01.19 закрывают. 27.12.18 отправил по почте заявление по собственному. Получили письмо 29.12.18. В заявлении указал дату 11.01.19. Отсчитал, последний день (14 дней) выпадает на 12.01.19. 12 января не моя смена. Каким числом меня уволят? В отделе кадров говорят что только 14.
Читать ответы (1)
Юлия
17.11.2019, 16:11

Может ли работодатель уволить сотрудника, находящегося на больничном 3,5 месяца?

Нахожусь на больничном 3,5 месяца, работаю официально, может ли работодатель уволить меня из за того что я долго на больничном? Слышала такое, что если долго находишься на больничном то по истечению 3 месяцев больничного нужно выйти на работу, поработать какое то время и можно опять идти на больничный, так ли это? Подскажите пожалуйста, есть ли какие то ограничения в количестве больничных дней по нетрудоспособности в году? Если я буду на больничном непрерывно около 5 месяцев может ли уволить работодатель меня? Спасибо.
Читать ответы (1)