Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно оформить увольнение и уладить вопросы в бюджетной организации - советы от главного бухгалтера

09.02.2014, 18:53
• г. Киев

Я работаю главным бухгалтером в бюджетной организации. Подскажите пожалуйста как мне быстрее уладить вопрос с увольнением и как правильно оформить (перестраховаться). Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Проще простого. Ваш вопрос регулируется ст. 38 КЗоТ. Согласно этой статьи Вы можете написать заявление об увольнении за 14 дней до увольнения. Если нужно уволиться срочно, то можете указать более короткий срок обосновав причинами указанными в этой статье (переїзд на нове місце проживання; переведення чоловіка або дружини на роботу в іншу місцевість; вступ до навчального закладу; неможливість проживання у даній місцевості, підтверджена медичним висновком; вагітність; догляд за дитиною до досягнення нею чотирнадцятирічного віку або дитиною-інвалідом; догляд за хворим членом сім'ї відповідно до медичного висновку або інвалідом I групи; вихід на пенсію; прийняття на роботу за конкурсом, а також з інших поважних причин).

Конечно же Вам нужно получить на копии Вашего заявления отметку о его получении. Если руководитель или начальник канцелярии Вашего учреждения откажется это делать, отправьте заявление заказным письмом с уведомлением о вручении (или телеграммой тоже с уведомлением о вручении). Главное, чтобы на 15день после увольнения Вы не выходили на работу - иначе будет считаться, что Вы отказались увольняться и нужно будет снова проходить эту процедуру. Удачи!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Киев - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Андрей
31.07.2015, 13:14

Директор предлагает мне занять должность главного бухгалтера, но я хочу отказаться.

Я работаю бухгалтером и в настоящее время главный бухгалтер написала заявление на увольнение по собственному желанию (подозревает не чистоту дел на предприятии). Директор предприятия хочет меня поставить главным бухгалтером по производственной необходимости. Я этого не желаю. Подскажите как мне правильно от этого отказаться? Что мне написать на приказе, какую причину и на какие статьи я могу сослаться? В случае моего отказа, директор грозит мне увольнением. Спасибо!
Читать ответы (1)
Олеся
26.03.2010, 17:42

Премия для главного бухгалтера в бюджетной организации - включена ли категория в список награждаемых руководителей?

Скажите пожалуйста, работаю в бюджетной организации (Центр культуры и библиотечного обслуживания) главным бухгалтером. Поступило распоряжение о премии руководителям. Положена ли мне премия. Ведь гл.бухгалтер относится к категории руководителей? Поясните пожалуйста.
Читать ответы (3)
Марина
26.09.2017, 16:26

Влияет ли предпринимательская деятельность на возможность выплаты стипендии студентам бюджетной образовательной организации?

Я работаю главным бухгалтером бюджетной образовательной организации. Директор хочет выплатить стипендию студенты за счет предпринимательской деятельности. Правомерно ли это?
Читать ответы (4)
Татьяна
24.11.2012, 10:54

Оформление приказа на замещение или совмещение должности при назначении ВрИО директора после увольнения предыдущего руководителя

Я работаю главным бухгалтером филиала. С 16.11.12 г. меня назначили ВрИО директора в связи с увольнением директора. Как правильно оформить приказ на замещение или совмещение должности?
Читать ответы (1)
Вера Владимировна
31.10.2015, 12:53

Как правильно оформить совмещение должности бухгалтера и главного бухгалтера в школе во время декретного отпуска?

Я работаю в школе главным бухгалтером и на время декретного отпуска бухгалтера совмещаю должность бухгалтера. Подскажите как совмещение правильно оформить.
Читать ответы (1)
Яна
27.03.2008, 15:12

Можно ли оформить главным бухгалтером без указания "на период декретнего отпуска..." или оформить исп.

Как правильно оформить прием на работу на постоянной основе. Главный бухгалтер ушла в декретный отпуск, на ее место надо оформить другого человека главным бухгалтером. Я знаю, что можно оформить на период декретнего отпуска. Можно ли оформить главным бухгалтером без указания "на период декретнего отпуска..." или оформить исп. обязанности гл бух. без указания срока. Можем ли мы оформить нового человека на постоянную работу главным бухгалтером. Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
18.11.2020, 12:57

Главный бухгалтер уходит в декретный отпуск.. Организация может взять на работу работника, и оформить главным бухгалтером.

Главный бухгалтер уходит в декретный отпуск.. Организация может взять на работу работника, и оформить главным бухгалтером.
Читать ответы (4)
Светлана
11.03.2015, 23:56

Возможно ли совмещение должности главного бухгалтера и юриста без специального образования в бюджетной организации?

Я работаю в бюджетной организации, Главным бухгалтером. У меня высшее экономическое образование. Имеет ли право руководитель разрешить мне совмещение или совместительство 0,5 ставки юриста без специального образования?
Читать ответы (1)