Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Выявлен факт переплаты, счетная ошибка.

06.04.2006, 08:01
• г. Омск

Распространяется ли трехгодичный срок исковой давности на взыскание излишне выплаченных сумм заработной платы, с бывших работников организации?

Выявлен факт переплаты, счетная ошибка.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Алла! Заработная плата, излишне выплаченная в результате счетной ошибки не подлежит возврату на основании п. 3 ст. 1109 ГК РФ, в соответствии с которой не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:... заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки. С уважением, Дмитрий Константинович.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юлия Ростовикова
29.10.2004, 09:51

Распространяется ли трехгодичный срок исковой давности на взыскание отделением Пенсионного фонда излишне выплаченных

Распространяется ли трехгодичный срок исковой давности на взыскание отделением Пенсионного фонда излишне выплаченных сумм пенсии с пенсионера? Выявлен факт скрытия данных о том, что пенсионер работал в период с 01.08.2000 по 30.06.2001 г. Взыскание предъявлено в октябре 2004 г.
Читать ответы (1)
Лена
12.01.2014, 14:49

Излишне выплаченная заработная плата за 2007-2013 годы - срок удержания и исковая давность

По результатам проверки по заработной плате за период 2007-2013 год выявлена излишне выплаченная заработная плата. За какой период работодатель может удерживать заработную плату. И какой срок исковой давности по заработной плате? За какой период работодатель может удержать заработную плату?
Читать ответы (1)
Наташа
24.07.2001, 05:34

Простой: распространяется ли общий срок исковой давности (3 года) на взыскание задолженности по заработной плате

Простой: распространяется ли общий срок исковой давности (3 года) на взыскание задолженности по заработной плате, или есть иной срок исковой давности по заработной плате, или вообще срока давности НЕТ? Заранее Вам благодарна, Наташа.
Читать ответы (1)
Алексей
12.11.2014, 18:54

Притензия к переводу зарплаты на банковские карты

Вопрос: При переводе заработной платы работникам на банковские карты в результате ошибки одному из работников сумма заработной платы была перечислена дважды. Имеет ли право работодатель удержать излишне перечисленную сумму из заработной платы работника, если работник отказывается возвратить переплату добровольно?
Читать ответы (1)
Антон Сергеевич Пащенко
27.12.2012, 16:49

Имеет ли право работодатель удержать/вернуть излишне перечисленную сумму

При переводе заработной платы работникам на банковские карты в результате ошибки одному из работников сумма заработной платы была больше чем положено. Имеет ли право работодатель удержать/вернуть излишне перечисленную сумму, если работник отказывается возвратить переплату добровольно?
Читать ответы (1)
Александр
01.09.2006, 13:16

Исковая давность не распространяется на взыскание заработной платы - примерное решение суда

Если человеку невыплачивают зраработную плату в течении 2 лет. И после обращения в суд за её высканием Ответчик заявит о пропуске срока исковой давности по ст. 392 ТК РФ. То получается что суд взыскивает её за последние 3 месяца, или на взыскание заработной платы срок исковой давности не распростроняется.
Читать ответы (2)
Mikail
18.04.2008, 08:26

Полагаю, что взыскать данную сумму можно только в судебном порядке.

Очень нужен ваш совет в решении сложившейся ситуации. При увольнении работника, предприятие ошибочно произвела с ним расчет и выплатила сумму большую, чем полагалось. После обнаружения ошибки, предприятие попыталось договориться с работником о возврате излишне уплаченной ему суммы. Однако предложение было отклонено. Полагаю, что взыскать данную сумму можно только в судебном порядке. Однако в нашем случае встает вопрос о сроке исковой давности по данному спору. Уточните пожалуйста, какой срок исковой давности применяется при взыскании с работника излишне уплаченной ему суммы заработной платы спустя определенное время после его увольнения? Заранее благодарен.
Читать ответы (1)
Мария
11.09.2012, 07:41

Имеют ли право работодатели суммы переплаты требовать с меня?..

Я работаю бухгалтером по начислению заработной платы. При увольнении двух работников допустила переплату, но это исключительно программная ошибка. Имеют ли право работодатели суммы переплаты требовать с меня?.. (
Читать ответы (2)
Валерий Федорович
22.02.2015, 11:11

Распространяется ли срок исковой давности на взыскание переплаты региональной (лужковской) надбавки к пенсии. Спасибо.

Распространяется ли срок исковой давности на взыскание переплаты региональной (лужковской) надбавки к пенсии. Спасибо.
Читать ответы (2)
Елена
19.08.2011, 12:03

И возможно ли применить к данному спору срок исковой давности 3 месяца?

Бывший работник организации спустя 7 месяцев со дня увольнения предъявил исковое заявление к организации о взыскании заработной платы и премии. Подскажите, пожалуйста, является ли данный спор трудовым? И возможно ли применить к данному спору срок исковой давности 3 месяца?
Читать ответы (1)