Анастасия
22.10.2015, 14:52
Что говорит закон и сколько сотрудников может находиться в распоряжении?
Читать ответы (1)
Прохожу службу во ФСИН России. 21.10.2013 года вывели в распоряжение в связи с ОШМ. Должность не переиминовывалась, оклад остался прежним. В штат не вводят, 13 12.2013 года на мою должность назначен другой сотрудник. Словесный отказ мотивирован меньшей интенсивностью работы и не прохождением мною психофизического исследования, хотя на данное исследование официально направлен не был. Сейчас нахожусь в отпуске, на больничном, после отпуска буду уволен. Могу ли обжаловать увольнение, чем мотивировать иск и имею ли перспективы в суде. Спасибо.
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 431 Поиск Регистрация