Вера
17.10.2007, 18:55
Как нам, как работадателю, правильно поступить в этом случае?
Читать ответы (1)
Со мной был заключен неправомерно срочный трудовой договор до 31 января без указания причины. Меня за 3 дня уведомили что увольняют в связи с окончанием срока. Но потом позвонили и сказали что увольнение отменяется, но гарантию в письменном виде не предоставили. Что нужно у них запросить чтобы быть уверенной что меня не уволят и что в случае увольнения будет доказательством в суде о том что увольнение было отменено.
Добрый вечер Юлия. для продолжение с Вашим работодателем трудовых отношений Вам необходимо заключить трудовой договор на неопределенный срок.
Спросить