Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Мать работает младшей медсестрой без трудового договора с 1992 года - правомерно ли это и нарушает ли работодатель закон?

10.02.2014, 18:22
• г. Стерлитамак

Моя мать работает младшей мед сестрой в больнице с января 1992 года. У нее нет трудового договора. Обратилась в отдел кадров и ей сказали, что договор еще не готов. Ст. 67 ТК РФ действует для работников, которые устроились с 2002 года. Когда был обязаны работодатель заключить трудовой договор? И прав ли он, что до сих пор не предоставил данный договор?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Независимо от того, есть письменный договор или нет, считается что у нее заключенный трудовой договор на неопределенный срок

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Стерлитамак - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги