Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как подготовиться к встрече с сотрудниками ОБЭП, получив приглашение через сотрудницу компании без объяснения причины?

10.02.2014, 21:05
• г. Екатеринбург

Что я должна получить для встречи с сотрудниками ОБЭП, меня пригласили через сотрудницу компании, без объяснения причины. Как мне быть, может вовсе не ходить.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Оксана!

Можете и не ходить, в этом случае наверняка сотрудники ОБЭП прийдут сами. Важнее другое, по какому поводу? Поэтому до начала Вашего опроса, уточните у них предмет Вашего разговора. Если он будет касаться Вас лично (Ваших действий), то Вы, исходя из обстоятельств, вправе давать пояснения (показания) либо не давать их, сославшись на ст.51 Конституции РФ. При даче пояснений (показаний), внимательно их читайте. Если смысл записанного в объяснении (в протоколе допроса) искажен, то требуйте внесения уточнения (либо уточняйте их собственноручно). Не поддавайтесь панике, какие бы "страсти" сотрудники ОБЭП Вам не говорили. Внимательно слушайте задаваемые вопросы. Выделяйте сам вопрос и отвечайте на него односложно (да, нет, не помню и т.п.). Выбирайте тактику своего поведения от конкретных обстоятельств. Часто сотрудники полиции прибегают к такой уловке: допрашивают Вас в качестве свидетеля (предварительно предупредив об ответственности за отказ от дачи показаний) относительно событий, которые касаются Вас лично, а затем, собрав доказательства и используя в том числе Ваши показания, предъявляют Вам обвинение. Вы вправе участвовать в опросе, в допросе со своим защитником. Будьте внимательны.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги