Анна
12.05.2016, 17:45
Где и как подать иск о компенсации за задержку зарплаты после увольнения? Какой срок рассчитывать размер компенсации?
Читать ответы (1)
Возможности и проблемы взыскания долга с ООО Иванов после гражданского суда и имеющейся судимости
• г. Москва
Имею условную судимость и гражданский иск (удовлетворен судом) на 750 000 р. от ООО Иванов. В тоже время ООО Иванов не выплатили мне зарплату и отпускные за 2 месяца. Сумма примерно 100 000 р. Дата увольнения 06.09.13, то есть 3 месяца исковой давности прошли (от меня к ним). Единственный документ подтверждающие задолженность по зарплате находится в деле (у суда и может следователя) . Суд уже был. Вопрос, как лучше поступить и возможно ли подать иск в суд: а) на взаимно зачет, б) или просто иск на выплату этих денег, в) или уже поздно что-либо делать? И соответственно в праве ли ООО Иванов, не выплачивать деньги?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
11.02.2014, 02:28,
г. Москва
Напишите заявление в прокуратуру с просьбой привлечь руководителя ООО Иванов к уголовной ответственности предусмотренной ст.145.1 УК РФ - невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Кристина
19.02.2022, 12:48
Суд взыскал задолженность по начисленной зарплате, но применил сроки давности на требования об индексации - правомерно ли это?
Читать ответы (3)
Ринат
25.07.2013, 12:50
Как получить задолженную зарплату при отсутствии средств на счету фирмы
Читать ответы (3)
Лев
23.06.2017, 17:42
Суд не учитывает полную сумму задолженности и некорректно расчитывает проценты за несвоевременную выплату зарплаты
Читать ответы (4)
Юлия
19.05.2015, 16:00
Уволилась из организации с черной зарплатой и невыплаченными расчетами - как решить ситуацию?
Читать ответы (2)
Андрей
21.02.2014, 16:45
Как получить оставшуюся задолжность по зарплате после введения конкурсного наблюдения в ООО?
Читать ответы (1)
Инна
10.11.2015, 17:04
Право на отпускные - как связаны начисление зарплаты и отпускные?
Читать ответы (3)
Николай
29.11.2009, 19:30
В день увольнения было собрание перевыборное и этот сотрудник стал директором и документы были переданы ему.
Читать ответы (1)
Надежда
30.03.2009, 20:06
Зарплату, т. е. будет сумма меньшая, в этом ничего страшного нет?
Читать ответы (1)