Илья
12.02.2019, 14:44
Регламентация рабочего дня при повышении квалификации без отрыва от производства
Читать ответы (1)
Работаю младшим воспитателем в детском саду на ежедневке с 8 до 17 (т.е.мне оплачивают 8 часов рабочего времени).По закону мл.воспитатели теперь проходят обучение для получения удостоверений.Обучение происходит без отрыва от производства.Т.е я прихожу на работу к 8 часам,затем сразу с работы еду на учебу ,которая длится с 13.30 до 19.20.До места учебы добираюсь с пересадкой(на двух автобусах)Учеба составляет 72 часа.Имеет ли право работодатель учить нас без отрыва от производства,ведь это не моё желание,а производственная необходимость.,+ я трачу деньги на дорогу.+ рабочее время вместе с учебой составляет 12 часов ежедневно 5 дней в неделю.
